Maneras de romper el hielo en una videollamada
La pandemia ha supuesto un antes y un después en el mundo laboral. Uno de los aspectos más significativos es la aceleración de la digitalización de las empresas. Esta ha supuesto una reducción de costes gracias al teletrabajo, más facilidad para trabajar de manera segura y menos estrés.
Algunos estudios demuestran que el 80% de los trabajadores disfrutan más trabajando en casa que en la oficina, afirman estar menos estresados y piensan que son más productivos. Este factor afecta positivamente a la empresa, ya que son menos costes y consumo del material de la oficina.
Trabajar desde casa y hacer reuniones por videotrucada ha demostrado ser muy útil para la gestión diaria de las tareas, ya que nos ahorra tanto costes, como tiempo (desplazamientos, materiales, viajes de trabajo…).
Es importante mantenerse conectado a los compañeros/socios/clientes en nuestra jornada laboral y debemos procurarnos mantenernos enfocados para ser productivos. Romper el hielo nos ayuda, aporta un buen ambiente, involucra a todos y fomenta la comodidad en la videollamada.
Te mostramos algunas maneras de romper el hielo en una videollamada:
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La presentación es un buen primer paso para romper el hielo.
Presentátete con tu nombre, de dónde estás, cuál es tu lugar de trabajo… Di todo lo que sea interesante e importante para el resto. Además, debemos tener muy en cuenta también la comunicación no verbal, ya que puede transmitir todo lo contrario de lo que estás diciendo. Por lo tanto, ten en cuenta este aspecto. Procura mantener una postura y tono de voz correctos, una vestimenta adecuada… Tal y como afirma la experta en comunicación Tessa Aparicio-Curreen, es muy considerable tener en cuenta la manera con que nos dirigimos al público.
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Comenta un tema de actualidad.
Es fácil y además una buena manera de romper el hielo. Es una oportunidad para hacer participar a todos los participantes e involucrarlos a todos en la conversación.
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Crea equipos.
Se puede dividir la reunión (en el caso de ser un grupo grande) y hacerlos participar entre ellos o bien otra opción es hacer participar a los integrantes en el chat.
En definitiva, lo más importante es crear un buen clima de trabajo en la reunión, ya que esto hará que la gente esté cómoda, se romperá el hielo de manera espontánea y no habrá que hacer ninguna dinámica porque saldrá solo.
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