Networking: Herramientas y Beneficios

El networking consiste en el intercambio de información entre profesionales y empresas, que comparten intereses en común, y que pueden llevar a un beneficio laboral. Nunca sabe cuál será la persona que nos puede brindar una nueva oportunidad que hará que nuestra vida profesional dé un giro.

 

Contar con una estrategia de networking puede ser un gran beneficio para adaptar nuestro negocio a los tiempos actuales.networking en linia

 

Este término se establece no sólo entre profesionales, sino también entre instituciones y empresas que buscan construir relaciones a largo plazo para obtener un beneficio mutuo.

 

Además, la pandemia y la normalización del trabajo remoto, han traído al mundo del networking otra herramienta que está funcionando en muchos sectores: los talleres en línea. Grandes profesionales en todo el mundo ofrecen cursos online que son una oportunidad para adquirir nuevas competencias a la vez que es una manera magnifica de vincularse profesionalmente y conocer a profesionales a los que no podríamos aproximarnos de otra manera.

 

Ejemplos de algunos beneficios del networking:

  • El establecimiento de una alianza estratégica entre dos empresas con el objetivo de aumentar sus posibilidades de ganar una licitación pública.
  • La asociación de dos o varios consultores para aumentar sus oportunidades profesionales.
  • La colaboración entre influenciadores a través de las redes sociales para beneficiarse de las redes respectivas de seguidores.
  • El intercambio de contactos en varios mercados para ampliar las redes de influencia de cada empresa o autónomo.

 

 

Herramientas de Networking

La primera herramienta de todas es LinkedIn, ya que es una de las redes sociales profesionales más importantes del mundo. Cuando se crea un perfil de empresa en LinkedIn y se selecciona el tipo de empresa, el algoritmo nos pone en contacto con otros similares. Permite conectar con nuevos profesionales, empresas del mismo sector y socios con los que poder establecer nuevas colaboraciones. Además ofrece la posibilidad de anunciar y descubrir eventos de un determinado sector.

 

Otra plataforma es la de Sharp. Esta es muy parecida a Tinder pero en el mundo de la empresa. Consta de un sistema de tarjetas empresariales desligables que funciona como identificador para hacer “match” entre usuarios.

 

Otra manera fácil de conocer a personas interesantes que aportan valor a nuestro sector son los acontecimientos. La relación cara a cara proporciona una mejor comunicación y un trato más cercano. Pueden ser eventos específicos de la industria, mesas redondas, desayunos de trabajos o eventos de after hours.

 

Por último, una de las mejores opciones son los espacios Coworking. Ir a trabajar a una oficina con otros profesionales o autónomos es una de las maneras más útiles y fáciles de hacer networking.

 

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Estrategias para priorizar tus tareas en el trabajo

Si se te complica priorizar tus tareas en el trabajo con la intención de ser más productivo y no sabes cómo ponerlo en práctica, te explicamos unas cuantas estrategias para conseguirlo.

 

Lo primero que debes hacer es identificar lo importante según tus objetivos. Es decir, debes comprender por qué estás trabajando y esto te ayudará a identificar las tareas prioritarias para estos resultados futuros.

 

Divide los objetivos más grandes y generales en otros más pequeños, y establece para estos el tiempo que tienes para cumplirlos. De esta manera, paso a paso, te será más fácil llegar a tu meta final.

 

El siguiente paso es priorizar según la importancia y la urgencia. Es esencial saber qué tareas corren más prisa o son más relevantes y debemos clasificarlas y priorizarlas en consecuencia.

 

Para garantizar que tenemos claras estas prioridades, podemos crear una lista con horarios y apuntar todas las tareas que tenemos que hacer durante el día y la franja horaria que corresponde a cada una.

 

Otro punto a considerar es el esfuerzo. ¿Qué queremos decir con esto? Cuando hayas aclarado tu lista de tareas, deberás evaluar cuáles requieren más dedicación. Teniendo esto en cuenta, te recomendamos empezar por las más sencillas y que te ocupen menos tiempo y no te cansarás tan fácilmente.

 

Te aconsejamos también destacar los trabajos urgentes. Proporciona una clara visibilidad de las prioridades y los plazos. Utiliza colores y esquemas para hacerlo más visual. Así identificarás fácilmente qué tareas se deben completar antes y planificar con anticipación de acuerdo con los plazos.

 

Cuando las tareas en las que estás trabajando no son difíciles es muy fácil administrarlas, pero a medida que aumenta la dificultad, las personas tienen más dificultades para priorizar un solo objetivo.

 

En último lugar, una táctica para mantenerse enfocado en cada tarea es identificar posibles distracciones y evitarlas a lo largo del día.

Una vez dicho todo esto, prueba de aplicar estas tácticas para gestionar mejor tu tiempo y conseguir más fácilmente tus metas.

 

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Ahorro energético en la oficina. ¿Es posible?

Ahorro energético. Normalmente, se habla del ahorro energético de una casa, pero no es el único lugar donde hay gastos de energía desmesurada por el medio ambiente, sino que también se da en las oficinas donde trabajamos.

Casi pasamos las mismas horas en la oficina que en casa, o incluso más. Es por ello que debemos tomar medidas parecidas.

Según las características del espacio que utilizamos en la oficina, hay diferentes maneras de ahorrar energía.

Ahora bien, ¿cómo podemos llevar a cabo sistemas de ahorro energético en nuestras oficinas, o espacios de trabajo como los coworking?

La luz y la electricidad son dos factores muy importantes. Podemos ahorrar energía usando luces LED y, si nuestro espacio lo hace posible, aprovechando la luz natural. También es muy importante cuando marchamos de la oficina, dejar todos los aparatos eléctricos apagados, ya que aunque se queden en reposo, siguen consumiendo electricidad.

 

ahorro energético

La ventilación y la climatización también son una parte relevante a la hora de ahorrar energía. Si podemos, debemos mantener las ventanas abiertas cuando la temperatura exterior es agradable, así evitaremos encender aires acondicionados. De igual manera, si tenemos aire acondicionado o calefacción encendidos, mantener puertas y ventanas cerradas, para un buen aprovechamiento de los recursos.

Los espacios donde no hay personal, como salas de reuniones, lavabos… No debemos mantenerlos refrigerados.

También es importante, que los termostatos de la oficina estén programados con una temperatura óptima y recomendada de entre 20° y 22° en invierno y de entre 23° y 25° en verano.

Y por último, pero no menos importante, ahorrar papel y reciclarlo es otra manera de contribuir.

Utilizar papel reciclado, imprimir los mínimos documentos posibles e intentar enviarlos online. Si son documentos que debemos imprimir, podemos usar la doble cara y el formato blanco y negro.

Estas son algunas de las opciones que podemos poner en práctica para contribuir en el ahorro energético de nuestras oficinas.

Además, haciendo clic aquí, tenéis una guía de ahorro y eficiencia energética en oficinas y despachos.

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Flexibilidad horaria: ventajas para tu empresa

La flexibilidad horaria es cada vez más implantada por las empresas. Es posible que tú mismo te hayas planteado implementarla para tus trabajadores, pero no estés seguro de los beneficios que conlleva. Continúa leyendo para salir de dudas.

 

Primero de todo, ¿en qué consiste la flexibilidad horaria en la empresa?

 

La flexibilidad horaria consiste en ofrecer facilidades a los trabajadores con respecto a la conciliación de su vida personal y profesional. Estos cumplirán con las horas estipuladas en su contrato, pero podrán variar las horas de inicio y de final, el reparto de las mismas durante la semana o incluso llevarlas a cabo fuera de la oficina.

 

Como empresa, ¿cuáles son las ventajas que me aportará la flexibilidad horaria de mis trabajadores?

Desplazamiento al trabajo

– Reducción del tiempo de desplazamiento

Son muchos los empleados que dedican una gran cantidad de tiempo diario en el desplazamiento de ida y vuelta al trabajo.

 

Si eliminamos la obligación de acudir al puesto de trabajo para desarrollar sus tareas, los trabajadores ganan mucho tiempo diario que pueden dedicar a otras cosas.

 

productividad en el trabajo

– Compromiso y productividad

Este aumento en la libertad de los empleados se traduce directamente en un incremento de la motivación y del compromiso que estos tienen con la empresa.

Al mismo tiempo, esta motivación se traduce en un aumento de la eficiencia y la productividad.

 

Los trabajadores sienten que aprovechan mucho mejor el tiempo que dedican a su trabajo.

reducir costes fijos

– Reduce costes

Un beneficio directo de la flexibilización es el ahorro en los costes fijos de la empresa. Si se reduce o se elimina por completo el número de empleados que trabajan en la oficina, podemos ahorrarnos el coste de alquiler o plantearnos sustituirlo por un espacio coworking que nos supondrá un gasto mucho menor y mucho más adaptable a nuestras necesidades.

 

menos absentismo

– Minimiza el absentismo

La alta conciliación que aporta la flexibilidad horaria hace que, ante situaciones como citas médicas u otros tipos de imprevistos, el trabajador opte por modificar el horario de trabajo en lugar de no hacer las horas.

 

Estos son sólo unas cuantas de las ventajas que la flexibilidad horaria puede aportar a tu empresa.

 

 

Si te animas a aplicarla y necesitas un espacio coworking en Badalona, ponte en contacto con nosotros para que te podamos ofrecer toda la información que necesitas.

 

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Cómo conciliar haciendo teletrabajo

Conciliar haciendo teletrabajo puede parecer difíicl. Encontrar un equilibrio entre la procrastinación y los grandes volúmenes de trabajo que nos llevan a trabajar muchas más horas de las estipuladas puede parecer imposible.

 

A menudo nos encontramos con que los niveles de ansiedad aumentan y nuestra motivación cae en picado. Otro aspecto común es la frustración y la pérdida de confianza en las capacidades de uno mismo.

 

teletrabajo

 

Quizás has hecho un cambio de trabajo presencial a teletrabajo y te sientes sobrepasado por esta nueva dinámica laboral. Si quieres saber cómo conciliar haciendo teletrabajo, a continuación le damos algunos consejos.

  • El lugar desde donde trabajas es diferente, así que la manera en que trabajas debe adaptarse a esta nueva situación. Te enfrentas a nuevos retos que requerirán nuevas formas de enfrentarlos.
  • Habrá interrupciones. Normalizalas. No puedes controlar los factores externos que te provocan pequeñas distracciones en tu jornada laboral y debes afrontarlas con naturalidad y no con frustración. Si recibes una llamada en la puerta cuando estás en una videollamada, por ejemplo, puedes tomártelo con humor y no con frustración. Tus interlocutores mostrarán así más empatía y no perderás tu profesionalidad.
  • Evita el sentimiento de soledad programando periódicamente reuniones con tus compañeros de trabajo o tu jefe. Mantenerte en contacto con la gente de tu entorno profesional influirá en tu motivación.
  • Establece un horario de desconexión. Que trabajes a distancia no quiere decir que tengas que estar disponible 24/7.
  • Muévete. Es posible que trabajando desde casa hayas reducido considerablemente el ejercicio físico que realizabas diariamente. Prueba de sustituirlo haciendo actividades como salir a correr, hacer clases de yoga o yendo al gimnasio.
  • Trabajar fuera de casa siempre es una opción. ¿Te has planteado nunca trabajar desde un coworking? El ambiente que se respira es muy profesional y te ayudará a ser más productivo. En Espai 114 disponemos de un coworking en el centro de Badalona. No dudes en ponerte en contacto con nosotros si estás interesado.

¡Conciliar haciendo teletrabajo es posible!

trabajar desde casa

 

En Espai 114 disponemos de un coworking en el centro de Badalona. No dudes en ponerte en contacto con nosotros si estás interesado.

 

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Vuelta de vacaciones y cómo afrontarla

¿Cómo afrontar la vuelta de las vacaciones?

 

Una vez iniciado septiembre, son pocos los que aún no han vuelto a trabajar después de pasar unos días de vacaciones.

Pasar repentinamente de un estado de relajación y esparcimiento prolongado a una marcada rutina diaria de tareas y proyectos, puede provocar un cambio repentino que nos lleve a una pérdida de motivación e interés.

 

Esta situación se denominasíndrome post-vacacional y se muestra en forma de cansancio, ciclo de sueño desajustado, falta de concentración, apatía…

No tienes que preocuparte si esta lista de síntomas se parece demasiado a cómo te siente al regresar al trabajo, ya que este “síndrome” durará unos días antes de desaparecer.

¿Eres empresario, autònomo o trabajador? De cualquier manera, plantéate la vuelta con ilusión. Establece nuevas metas y objetivos para ayudarte a mantener la motivación. Vuelves de las vacaciones con las pilas cargadas y los nuevos comienzos van acompañados de nuevas oportunidades.

 

vacaciones

Tantos si ya has terminado tus días libres como si aún te quedan unos cuantos para disfrutar, los siguientes consejos pueden ayudar a que tu regreso sea un poco más fácil.

1. Si aún no has vuelto al trabajo, procura no hacerlo el lunes, enla medida de lo posible. De esta forma, cuanto más avanzada esté la semana, menos días quedarán para el fin de semana y podrás hacer un retorno más graduado.

2. Esfuérzate por establecer horarios de sueño que sean más compatibles con tu jornada laboral. Asegúrate de irte a dormir temprano para que el despertar de la mañana siguiente no se te haga cuesta arriba.

3. Incorpora en tu día a día actividades de ejercicio físico, que te ayudarán a desestresarte y generar serotonina que mejorará tu estado de ánimo.

4. No olvidestu vida social por completo una vez que comiences a trabajar. Sigue programando quedadas con amigos o familiares para desconectar en algún momento de la semana.

5. Es importante cuidar el espacio donde trabajas y asegurarte de mantener una buena organizacióny tener todo listo para tu regreso al trabajo. De lo contrario, retomar el ritmo de trabajo nuevamente puede resultar más difícil.

 

espacio 114 oficina

Si eres autónomo y/o trabajas desde casa, un nuevo espacio donde desarrollar tu actividad laboral puede ayudarte a una vuelta a la rutina menos pesada. Cuenta con nuestro espacio de coworking o uno de nuestros despachos privados en el centro de Badalona para inisicar un regreso de vacaciones más fácil.

 

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Emprendimiento en tiempos de (post)pandemia

¿Estas pensando en iniciar un emprendimiento y no estás seguro de si es el momento correcto? Sigue leyendo.

 

No nos atrevemos a decirlo en voz muy alta pero, parece que la luz al final del túnel está ya más cerca. Ha sido (y aún está siendo) una época de cambios y adaptación a todos los niveles de nuestra vida. Entre otros aspectos, la pandemia del COVID19 ha dado un vuelco al rumbo de la economía. Sectores que antes estaban estancados, ahora son indispensables. Otros han perdido importancia o han quedado obsoletos.

 

En esta situación de transformación e incertidumbre, puede parecernos más arriesgado de lo habitual tomar la iniciativa en el mundo empresarial. Pero, las épocas de cambios generan a veces muy buenas oportunidades de negocio y emprendimiento.

 

Por ello, esta etapa no debe quitarnos las ganas de embarcarnos en nuevos proyectos tanto laborales como personales.

 

Todos coincidimos en que está situación ha hecho mucho daño a diferentes sectores y negocios y también ha hecho resurgir algunos otros.

Algunos ejemplos de negocio que, debido a la situación actual, están en auge, son los siguientes.

emprender formación

Formación Online. Dicen que la vida es un constante aprendizaje. Más aún hoy en día, en que las personas se preparan más y más para la vida laboral. La formación a distancia se ha convertido en una necesidad durante estos largos meses y ahora parece que ha llegado para quedarse.

 

emprender ecommerce

E-Commerce. Las compras online aumentaron casi el 75% durante el confinamiento. El 11,5% de los compradores online actuales, no lo hacían antes de la COVID. Seguro que tú mismo lo has experimentado en primera persona. Has comprado o compras cosas a través de internet que unos meses antes ni te hubieras planteado no comprar en una tienda física.

 

ciberseguridad

Ciberseguridad. Parece ser que esta pandemia ha supuesto un despertar de los hackers. Los virus informáticos y secuestros digitales han formado parte del día a día de un sinfín de empresas y particulares. Esto ha generado una gran necesidad de mantener y reforzar la seguridad informática y de redes.

 

emprender take away

Comida y Take Away: Tanto si ya tienes una empresa de restauración como si no, el boom de la comida a domicilio o take away está aquí. Ha sido en muchos casos lo único que ha mantenido a flote bares y restaurantes de todo el mundo y los consumidores lo han agradecido ampliamente. Una vez pasado lo peor de esta crisis, el consumo de comida a domicilio sigue siendo una de las opciones predilectas de los consumidores.

 

emprender servicios

Servicios a domicilio. Durante el confinamiento más duro, nos vimos muy limitados a la hora de acceder a diferentes servicios. Para cubrir estas necesidades, muchas empresas han empezado a ofrecer sus servicios a domicilio y estos han tenido una gran acogida. Algunos ejemplos son los servicios de belleza, peluquería y estética, servicios de reparación informática y de cuidado de mascotas entre muchos otros.

 

Estos son solo cinco de los sectores que han ganado fuerza en esta situación adversa. Te animamos a tomar la iniciativa, ya sea a nivel personal o profesional. Sal del centro de trabajo y operaciones en el que se ha convertido tu hogar durante este tiempo y aventúrate a desarrollar tu actividad laboral más allá de tu casa.

 

Si necesitas apoyo o asesoría para tu próximo emprendimiento o tu negocio actual, puedes contar con Espai 114. Te ofrecemos asesoramiento fiscal, laboral y legal. Así como facilidades de acceso a financiación y subvenciones públicas.

 

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Sinergias entre Espai 114 y Lladó Grup Consultor

Espai 114 es un espacio de apoyo a emprendedores y empresarios, donde disfrutar de los diferentes servicios de un centro de negocios, consultoría y espacio de coworking.

 

Emprendedores

 

En nuestro Business Center podrás encontrar varios servicios, desde alquilar una mesa de coworking hasta una oficina privada, una sala de reuniones para hacer una entrevista o una formación para 20 personas, domiciliar sus empresas para recibir a tus clientes y tu correspondencia y podemos gestionar tus notificaciones electrónicas.

Además, podrás contratar los servicios técnicos para llevar a cabo una formación bonificada para tus trabajadores y también tramitar una subvención que pueda ser adecuada para tu proyecto. En resumen,nos gustatratar con elemprendimiento y apoyar nuevos proyectos empresariales y verlos crecer.

Al hacer clic en este enlace deEspai 114 podrás ver los serviciosque te ofrecemos.

 

coworking emprendedores

 

Todos estos servicios y más, los podrás encontrar en Espai 114, un centro de negocios en el corazón de Badalona.

Como bien sabemos, todos nuestros clientes son emprendedores o empresarios que necesitan los servicios de una consultoría, y nosotros vamos de la mano deLLADÓ GRUPO CONSULTOR. Un equipo de profesionales (economistas, abogados, asesores laborales…) con experiencia probada y gran reputación en el sector de la consultoría empresarial.

 

emprendimiento

 

Si ha contratado o quiere contratar uno de nuestros servicios de coworking o despachos y desea contar con los servicios de consultoría de los departamentos laboral, fiscal y/o legal, debe saber que obtendrá un descuento que se aplicará a su cuota mensual.

Pregúntanos por este beneficio y te apoyaremos en tuproyecto empresarial en todos sus aspectos.

 

coworking badalona

 

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Día Internacional de la Mujer

Hoy, día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, conmemoramos como cada año la larga lucha de la mujer por su emancipación y participación activa en la sociedad.

 

Es tarea de todos, independientemente de nuestro género, trabajar para acabar con la discriminación que todavía padece la mujer en muchos aspectos de nuestra sociedad.

Mujeres primera guerra mundial

Cartel británico para el reclutamiento de las mujeres a las fábricas de armamento de 1916. Foto: Hulton Archive/Getty Images.

Con la Primera Guerra Mundial, la mujer entró de lleno en los puestos de trabajo tradicionalmente ocupados por los hombres, ya que estos estaban luchando en el frente de batalla. Al acabar el conflicto, la vuelta de la mujer a sus puestos habituales, con la inferioridad de condiciones de antes de la guerra, provocó el inicio de la lucha de éstas por la igualdad de derechos laborales.

 

Esta lucha nos lleva a la situación laboral actual, en la que la brecha salarial y los techos de cristal aún son una realidad que provoca un gran desequilibrio entre las oportunidades de unas y otros para llegar al mismo sitio y alcanzar las mismas metas.

mujeres mundo laboral

Hoy en día podemos decir que la mujer está presente en prácticamente todos los sectores de nuestra economía y en todos sus niveles, aunque aún nos quede pendiente conseguir más representación en los niveles más altos dentro de las empresas.

 

Las mujeres somos empleadas, empleadoras y autónomas. Nuestra fuerza de trabajo contribuye, como mínimo, en igual medida que la de los hombres en la economía de nuestro estado.

 

En este Día Internacional de la Mujer, desde Espai 114 queremos recordarte que tienes a tu disposición nuestro Business Center (despachos privados, coworking, sala de reuniones, herramientas de emprendimiento, soluciones financieras y servicio de consultoría laboral, fiscal y legal) para apoyar y hacer crecer todos tus proyectos profesionales.

mujeres espai 114

Esta entrada esta dedicada a las mujeres que formamos parte del equipo de Espai 114.

 

Somos el Business Center de Badalona, para dar visibilidad y posibilidades a tu negocio y hoy más que nunca a las mujeres.

 

En Espai 114 juntos formamos un equipo; queremos inspirarte y acompañarte.

Despachos en Badalona: Espai 114

En Espai 114 disponemos de un servicio de alquiler de despachos en Badalona desde octubre de 2017. Este espacio complementa el coworking de una manera ideal. El primer paso para un emprendedor suele ser una mesa de coworking y, cuando su negocio evoluciona, puede optar por ampliar su espacio de trabajo y pasar a alquilar un despacho. Esto no significa que un empresario no pueda ir directamente a tener su propio despachos, esto suele ser lo más habitual.

El proyecto de los despachos en Espai 114 ha sido un complemento perfecto para nuestro Coworking, pudiendo incrementar el número de empresas y profesionales, que pueden beneficiarse mutuamente de un espacio de trabajo común, networking, y todos los servicios queLladó Grup ofrece a sus clientes.

De esta forma, hemos conseguido retener clientes de gran valor que nos ayudan a hacerde Espai 114 un lugar para todo tipo de empresas, donde nuestra prioridad es facilitar su crecimiento y futuro, especializándonos en PYMES, micro-PYMES y profesionales independientes.

despachos badalona

Contamos con cinco despachos en Badalona, privados y totalmente equipados, con capacidad de trabajo para 2 personas. Son oficinas abiertas, exteriores y con mucha luminosidad, por lo que son un espacio perfecto para el trabajo diario.

Cada despacho está equipado con:

– Dos mesas, dos sillas, dos books, dos armarios.

– Aire acondicionado individual con bomba de calor.

– Suministros (agua, electricidad, aire acondicionado).

– Internet (cable de fibra óptica y Wi-Fi).

– Disponibilidad 24/7. Entregamos una llave y puedes entrar y salir cuando quieras.

– Seguro contra robo.

– Uso de la sala de reuniones.

– Impresora multifunción CANON.

– Servicio de limpieza.

– Recepción.

– Domiciliación bancaria de hasta 3 empresas

– y otros….

Nuestros clientes disfrutan del uso de la Sala de Espai 114, la domiciliación societaria y pueden completar los servicios con asesoramiento financiero y asesoría legal, laboral y fiscal de Lladó Grup Consultor.

 

la sala de reuniones

La tarifa de alquiler de despachos incluye una bolsa de 10 horas al mes en la sala de reuniones. Es un espacio diáfano especialmente diseñado para llevar a cabo diversas funciones, adaptarse a los cambios y a todo tipo de necesidades. Se puede utilizar para entrevistas, reuniones, charlas, formaciones. Nuestra Sala se adapta a nuestro cliente.

También tienen la opción de domiciliar su empresa en Espai 114. Estarán domiciliados en una prestigiosa dirección en el centro de Badalona,dando a su negocio la imagen, seriedad y confianza que quieren proyectar.

Cuando nuestros clientes domicilian a su empresa en nuestro Centro de Negocios pueden recibir visitas de sus clientes y recibir mensajes y paquetes durante el horario comercial del Centro de Negocios. También podemos ayudarle a dar más visibilidad a su marca a través de las pantallas de nuestro Centro de Negocios y nuestro Sitio Web.

Si estás buscando un lugar para trabajar y aún no decides, puedes ponerte en contacto con nosotros y cerrar una visita a nuestras instalaciones. Podrás verlos y conocernos. Esta entrada más antigua puede inspirarte: Diferencia económica entre el local de alquiler y el Business Center

 

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