¿Qué es una startup?

Startup en España: en 2021 nuestro país ha multiplicado por cuatro la inversión en startups hasta alcanzar los 1.900 millones de euros. En España existen actualmente más de 10.500 startups y 300 scaleups (empresas innovadoras que están creciendo).

 

Cabe destacar que el nuestro es el quinto país europeo con mayor número de startups y Barcelona es una de las ciudades donde más inverte este tipo de empresas.

 

¿Qué es una startup?

Una startup es una startup, que ha sido creada recientemente o no tiene una larga historia en el mundo del trabajo. Esta empresa suele estar en fase de desarrollo, presenta altas posibilidades de crecimiento y vende productos o servicios a través de las TIC.

 

 

Lo que diferencia a una empresa actual de una startup es el desarrollo de negocios a partir de ideas originales e innovadoras. El objetivo de las startups es cubrir la necesidad de una oferta que todavía no existe o que no está completamente desarrollada.

 

Características generales de una startup

– Es una empresa de nueva creación.

– Es innovador diferenciarse de la competencia.

– Necesita crecer rápidamente.

Vende un producto o servicio.

– El equipo es en su mayoría pequeño y sus componentes tienen poca experiencia laboral.

 

 

Puntos positivos de las startups

  • Estrecha interacción con el cliente. Dado que el equipo es pequeño y pequeño, la relación entre startup y cliente es muy directa.
  • Innovación. Una de las principales características de estas empresas es el proceso de evolución en los proyectos gracias a su poder innovador. Siempre están buscando una forma de diferenciarse del resto.

 

  • Trabajo en Equipo. Al ser un grupo de trabajo pequeño, todos tienen sus tareas y responsabilidades, pero todos ayudan y cooperan en las tareas del equipo. Por tanto, todos aprenden y adquieren una visión general de la empresa.

 

¿Cómo ayudamos a las startups de Espai 114?

Uno de los propósitos del Espai 114 es ofrecer un espacio de apoyo a emprendedoras y emprendedoras, donde puedan disfrutar de un conjunto de servicios y prestaciones que les ayudarán a desarrollar sus proyectos.

Algunos de los servicios que ofrecemos son:

Consultoría

– Aviso legal

– Impuestos

– Trabajo

Domiciliación de empresa y actividades profesionales

– Gestión de notificaciones electrónicas

– Domicilio fiscal

– Dirección comercial

– Oficina virtual

Soluciones financieras

– Gestión del ahorro

– Financiación empresarial y privada

– Financiación vía Crowdlending y Invoice Discounting

– Financiación pública

Business Center

– Alquiler de espacios 114

– Alquiler de la Sala de Reuniones y Eventos

– Emprendimiento

– Centro administrativo y comercial

– Consultoría y gestión empresarial

Espacios de trabajo

– Alquiler de oficinas privadas

– Espacio de coworking 24h/7días

– Espacio para reuniones

 

 

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En Espacio 114 juntos formamos un equipo; queremos inspirarte y acompañarte.

Avanza profesionalmente con Linkedin

LinkedIn tiene actualmente 727,6 millones de usuarios activos. El 43% de estos usuarios son mujeres y el 57% restante son hombres. De estos, 727.6 millones de personas usan LinkedIn diariamente.

 

España es el séptimo país con más usuarios en esta red social con 14 millones de personas. El país que ocupa el primer lugar es Estados Unidos, con 170 millones de usuarios.

 

Pero, ¿qué es Linkedln?

 

Linkedln es una plataforma que fue fundada en 2002 para poner en contacto a profesionales con otras personas o empresas. El objetivo de esta red social no es solo buscar trabajo sino que también puedes encontrar ideas, personas con las que hacer negocios o promocionar tu servicio, producto o conocimiento sobre un tema.

 

 

¿Cómo funciona Linkedln?

La primera utilidad que nos proporciona Linkedin es utilizarlo como repositorio de nuestro currículum personal. Lo primero que nos pide cuando creamos un usuario es rellenar toda la información laboral, académica, competencias y conocimiento que tengamos. El propio Linkedin nos guía paso a paso para rellenar cada uno de los apartados de la mejor manera, y nos indica el nivel de precisión de nuestro CV según la cantidad de información que hayamos añadido.

 

Podríamos decir que la utilidad más importante de esta red social es la capacidad y facilidad que nos da para conectar con otros profesionales. El tipo de contactos y su relación profesional con nosotros es lo que hace que esta red sea diferente del resto.

 

 

Una vez que tenemos nuestro perfil rellenado y hemos conectado con compañeros, profesionales o clientes de nuestro sector, el siguiente paso es generar actividad en la red social comentando y realizando publicaciones.

 

Para que estas publicaciones sean útiles y generen interés, deben estar enfocadas al ámbito profesional: noticias sobre el sector, avances en la investigación, ofertas de trabajo, opiniones personales sobre algún entorno laboral, etc. Pueden contener texto y se pueden combinar con fotos, vídeos, enlaces o encuestas y nuestros contactos podrán interactuar con él. Las publicaciones deben aportar algún valor.

 

Esta es la mejor red para el networking ya que, además de poder crear y compartir contenidos, te permite enviar y recibir mensajes privados que pueden ayudarte a encontrar nuevos clientes, buscar activamente personal o crear sinergias con otros profesionales o empresas.

 

En esta plataforma debes evitar temas sobre tu vida privada (por eso ya están disponibles otras redes sociales como Facebook o Instagram), ya que este no es el objetivo de esta red.

 

Debemos utilizar Linkedin para definir nuestra marca personal, por lo que debemos tener claro el conocimiento que queremos difundir y fijarnos objetivos claros.

 

 

Si está interesado en obtener más funciones de su cuenta de Linkedin, tiene la opción de suscribirse a diferentes planes Premium a un costo mensual.

 

Estas son las diferencias entre la cuenta gratuita y los planes Premium de Linkedin:

PLAN GRATIS

– Encontrar y reconectarse con compañeros de trabajo y compañeros de clase.

– Solicitar y proporcionar recomendaciones.

– Buscar y visitar los perfiles de otros usuarios de LinkedIn.

– Recibir un número ilimitado de mensajes privados.

– Guarda hasta tres búsquedas de empleo y recibe alertas semanales sobre estas búsquedas.

PLANES PREMIUM

– Carrera Premium: te ayuda a ser contratado y avanzar en tu vida profesional.

– Navigator Rooms: te ayuda a generar clientes potenciales y crear tu propia clientela.

– Recruiter Lite: te ayuda a encontrar y contratar candidatos.

– Premium Business: te ayuda a obtener información detallada sobre las empresas y a ampliar aún más tu negocio.

– LinkedIn Learning: te ayuda a mejorar tus habilidades y aprender otras nuevas.

 

Utilizando estratégicamente todas las herramientas y posibilidades que nos ofrece Linkedin, podemos alcanzar nuestros objetivos profesionales.

 

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Inbound Marketing: ¿Cómo captar y mantener a mis clientes?

¿Qué es el Inbound Marketing?

Atraer y retener clientes, según los vendedores, es una de las tareas más difíciles, pero a la vez más importante para la empresa. Esta es una tarea a largo plazo.

 

Eso sí, el trabajo de una empresa es conseguir clientes y que sigan trabajando con nosotros pero esto conlleva una gran dedicación.

 

Según datos de IDC (Informe de Datos de Cotización) los clientes piensan en un 39% que su experiencia es un factor clave para volver a comprar o confiar en una empresa. Por tanto, teniendo en cuenta este porcentaje, os compartimos una estrategia para mantener y captar a nuestros clientes potenciales.

La estrategia en la que nos centraremos en el Inbound Marketing, que es una de las claves del éxito para 2022. Esta estrategia tiene como objetivo que sea el propio cliente quien encuentre la empresa.

 

Estrategia de captación de clientes

 

 

Inbound Marketing: ¿Qué es?

 

Es una estrategia digital que busca atraer clientes con contenido útil, atractivo y relevante para ellos.

 

El origen del Inbound Marketing se remonta a la década de 1950, cuando surgió la técnica de investigación de mercado y esto permitió a los profesionales del marketing recopilar información sobre los intereses de los compradores y así crear campañas mejor adaptadas y segmentadas por los consumidores.

¿Cómo hacemos que el cliente se encuentre en la empresa? A través de la creación de contenido de calidad y que sea atractivo para captar al cliente y poder satisfacer su necesidad.

 

Fases de Inbound Marketing

 

Las 4 fases del Inbound Marketing:

 

1. ATRAER a desconocidos

 

Este primer paso es clave para el éxito. Tenemos que definir quiénes son nuestros clientes. Con esto conoceremos a nuestros clientes potenciales y podremos saber cómo llegar a ellos para captarlos.

 

Una vez analizado el perfil de nuestro cliente potencial, crearemos contenido de su interés y lo compartiremos a través de las redes sociales y/o un blog. En un blog, tendremos que utilizar palabras clave que nos ayudarán a obtener un mejor SEO y nos posicionaremos mejor en los buscadores de internet.

 

Fase de Atracción de Inbound Markting

 

2. CONVERTIR las visitas

 

En este paso los clientes ya nos conocen. Ya sabemos cómo podemos cubrir sus necesidades y ahí es donde tenemos que actuar.

 

Nuestro objetivo es recopilar un registro de las visitas que hayamos podido tener en nuestra página web, tienda online o redes sociales. Necesitamos encontrar una manera de recopilar información relevante de nuestros clientes para nosotros después de ponernos en contacto con ellos. Por ejemplo, utilizando formularios de suscripción, calls-to-action o landing pages.

 

Fase de conversión de Inbound Marketing

 

3. CERRAR a los clientes

 

A continuación, necesitamos que nuestros clientes potenciales se sientan atraídos por nuestro contenido para que finalmente se conviertan en clientes. Con el paso anterior ya hemos obtenido una base de datos de clientes. Ahora tenemos que prepararnos para ofrecer una solución a sus necesidades o problemas. Tendremos que hacerlo ofreciendo información relevante y precisa, para que finalmente nos elijan a nosotros y no a la competencia. Podemos hacerlo a través de newsletters, acciones específicas, CRM…

 

Cierre de fase de clientes de Inbound Marketing

 

4. DELEITAR a los promotores

 

En este último paso (uno de los más difíciles, pero a la vez uno de los más satisfactorios) debemos intentar fidelizar a los clientes.

 

Para la empresa un cliente fiel es una de las mejores recompensas. Nuestro objetivo es que el cliente vuelva a confiar en nosotros y repita.

 

Para este paso podemos utilizar contenido en redes sociales, organización de eventos o formularios de satisfacción.

 

Fase de Promotores de Inbound Marketing

 

Siguiendo estas cuatro fases ponemos en práctica el Inbound Marketing. Es un proceso que lleva tiempo pero que a corto y medio plazo da sus frutos.

 

 

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Podcast: comunícate con tu audiencia.

La forma en que el público consume contenido sigue evolucionando y constantemente aparecen nuevas formas de comunicación que nos ayudan a conectar con nuestros clientes.

Cada canal tiene sus ventajas y desventajas, y el formato que mejor se adapta a la actualidad es el que más seguidores consigue.

No hace mucho tiempo que los blogs, como este, eran una de las formas de difusión más consumidas. Leerlos era estar informado y actualizado. Con la aceleración de nuestro ritmo de vida y la velocidad con la que consumimos los contenidos, los podcasts son actualmente el medio más buscado para aprender y seguir temas de interés.

 

podcasts

El Podcast: ¿en qué consiste?

El podcast es un método de distribución de contenido en formato de audio. El comunicador o empresa graba y transmite información sobre un tema a través de un monólogo o entrevista.

Este contenido se transmite a través de un canal creado en una plataforma de contenido auditivo como SouncCloud, iVoox, Spotify. Y se puede consumir tanto online como offline, ya que existe la posibilidad de descargar los programas.

El dato interesante de este tipo de comunicación es que el oyente puede consumirla con las manos y la vista libres. Esto lo convierte en un formato estrella para escuchar mientras se realizan otras actividades como deportes, tareas domésticas o incluso trabajar en la oficina.

Según el Informe de Noticias Digitales 2020, el 55% de los españoles dijo haber escuchado al menos un podcast en el último mes.

Si nos centramos en la audiencia, los usuarios de entre 45 y 54 años son los que más consumen, prácticamente en la misma medida mujeres y hombres. Los temas más buscados son la historia y las creencias (28,1%), el ocio (21,5%) y la actualidad y la sociedad (13,8%).

 

crear un podcast

¿Cómo usar el podcast para llegar a los clientes?

1. Encuentra el tema de gancho que hará que tu contenido sea de interés. ¿Qué conocimiento puede ofrecer su empresa que atraerá a clientes potenciales?

2. Una vez que lo encuentres, elige el formato que mejor te ayude a comunicarlo: una grabación en solitario, una entrevista con un experto…

3. Prepara un esquema de los puntos importantes para reproducir y grabar el audio. Trata de no exceder los 40 minutos o hacer menos de 20 para que sea más cómodo para los oyentes.

4. Elige la o plataformas donde quieres publicarlo. Crea tu canal y comienza a cargar tus podcasts periódicamente para mantenerte en contacto con tu audiencia.

 

No pierdas la oportunidad de “subirte al carro” de esta nueva forma de conectar con tu público objetivo.

 

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Sinergias entre Espai 114 y Lladó Grup Consultor

Espai 114 es un espacio de apoyo a emprendedores y empresarios, donde disfrutar de los diferentes servicios de un centro de negocios, consultoría y espacio de coworking.

 

Emprendedores

 

En nuestro Business Center podrás encontrar varios servicios, desde alquilar una mesa de coworking hasta una oficina privada, una sala de reuniones para hacer una entrevista o una formación para 20 personas, domiciliar sus empresas para recibir a tus clientes y tu correspondencia y podemos gestionar tus notificaciones electrónicas.

Además, podrás contratar los servicios técnicos para llevar a cabo una formación bonificada para tus trabajadores y también tramitar una subvención que pueda ser adecuada para tu proyecto. En resumen,nos gustatratar con elemprendimiento y apoyar nuevos proyectos empresariales y verlos crecer.

Al hacer clic en este enlace deEspai 114 podrás ver los serviciosque te ofrecemos.

 

coworking emprendedores

 

Todos estos servicios y más, los podrás encontrar en Espai 114, un centro de negocios en el corazón de Badalona.

Como bien sabemos, todos nuestros clientes son emprendedores o empresarios que necesitan los servicios de una consultoría, y nosotros vamos de la mano deLLADÓ GRUPO CONSULTOR. Un equipo de profesionales (economistas, abogados, asesores laborales…) con experiencia probada y gran reputación en el sector de la consultoría empresarial.

 

emprendimiento

 

Si ha contratado o quiere contratar uno de nuestros servicios de coworking o despachos y desea contar con los servicios de consultoría de los departamentos laboral, fiscal y/o legal, debe saber que obtendrá un descuento que se aplicará a su cuota mensual.

Pregúntanos por este beneficio y te apoyaremos en tuproyecto empresarial en todos sus aspectos.

 

coworking badalona

 

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LÍNEA COVID: AYUDAS DIRECTAS AUTÓNOMOS Y EMPRESAS PARA EL APOYO A LA SOLVENCIA Y LA REDUCCIÓN DEL ENDEUDAMIENTO DEL SECTOR PRIVADO

La LÍNIA COVID, son las nuevas ayudas directas para autónomos y empresas para hacer frente a la Covid-19. Se destinarán 1.000 millones en ayudas directas para pymes y autónomos de Cataluña. Exactamente 993 millones de euros los que corresponden a Cataluña de los 7.000 millones de euros que el Gobierno Central destina a ayudas directas.

 

¿Cuál es la cantidad presupuestada?

La dotación de la línea correspondiente a ayudas directas alcanza los 7.000 millones de euros repartiéndose 2.000 millones de euros entre las Islas Baleares y Canarias y los otros 5.000 millones de euros entre el resto de las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.
Nota: los indicadores de reparto que se aplicarán por Comunidad Autónoma seguirán la línea de los fondos REAC EU utilizando indicadores de renta, de desempleo y de desempleo juvenil.

 

ayudas covid

¿Quién puede ser beneficiario/a?

Los destinatarios de las ayudas serán los autónomos y empresas no financieras que cumplan con las siguientes condiciones:

Empresas viables, pero con problemas de solvencia a consecuencia de las restricciones aprobadas para frenar el avance del virus. Por tanto, deberán acreditar, a través de las declaraciones trimestrales de IVA o tributo indirecto equivalente a una caída de facturación en 2020 por encima del 30% respecto el 2019.

No haber tenido en la declaración del IRPF o IS de 2019 un resultado neto negativo.

Tener el domicilio fiscal en territorio español.

No tener el domicilio en un paraíso fiscal.

No estar en concurso de acreedores.

No haber cesado la actividad en el momento de la solicitud.

No repartir dividendos ni aumentar los salarios del equipo directivo en un período de dos años.

Comprometerse a mantener la actividad hasta el 30 de junio de 2022.

Estar al corriente de pagos de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social.

Estar el sector del solicitante recogido en alguno de los siguientes CNAE que incorporamos al final del documento. *

Nota: Las empresas que facturen más de 10 millones de € y operen en varias Comunidades Autónomas podrán reclamar la ayuda en todas ellas y no sólo en la que tengan su sede fiscal.

 

¿Cuáles son las cantidades y sus características?

Las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla serán las encargadas de establecer los criterios para las ayudas por destinatario, por lo que no se superen los siguientes límites máximos:

1. 3.000 euros cuando se trate de empresarios o profesionales que apliquen el régimen de estimación objetiva en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

2. Para aquellos empresarios y profesionales los que el volumen de operaciones anuales declarados o comprobados por la Administración, en el Impuesto sobre el Valor Añadido o tributo indirecto equivalente, haya caído más del 30% en 2020 respecto al año 2019, la ayuda máxima a conceder será del 40% de la caída adicional de ingresos en el caso de micro pymes y autónomos (con hasta 10 trabajadores), y hasta un 20% para el resto de las empresas ( más de 10 trabajadores). En concreto, los autónomos que apliquen el régimen de estimación objetiva en el IRPF podrán recibir hasta 3.000 euros y entre un mínimo de 4.000 y un máximo de 200.000 euros el resto de los autónomos y empresas. Para fijar la cantidad establecerán unos tramos proporcionales en función del tamaño y la caída de facturación. Las comunidades autónomas podrán poner criterios adicionales. Estas ayudas directas tendrán carácter finalista, empleándose para satisfacer la deuda y realizar el pago a proveedores y otros acreedores, financieros y no financieros, así como los costes fijos repercutidos a los autónomos y empresas considerados elegibles siempre que éstos se hayan reportado entre el 1 de marzo de 2020 y el 31 de mayo de 2021. En primer lugar, se satisfarán los pagos a proveedores, por orden de antigüedad y, en su caso, se reducirá el nominal de la deuda bancaria, prevaleciendo la reducción del nominal de la deuda con aval público.

 

solicitud ayudes covid

Solicitudes

El Gobierno Español ha comprometido a repartir el dinero a través de las Comunidades Autónomas en un plazo máximo de un mes y 10 días, es decir, a finales de abril y posteriormente estas definirán las condiciones y tiempo para que las empresas y autónomos puedan solicitarlas.
Se prevé que las convocatorias se abren en mayo y antes del verano se haya pagado a los beneficiarios.

 

Material de ayuda adicional:

Real Decreto-ley 5/2021, de 13 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19.

Recuerde que para poder solicitar la ayuda será necesario tener un certificado digital o el idCAT Móvil. En caso de que no se disponga de un certificado digital, contáctenos.

 

Si cree que puede cumplir los requisitos y está interesado en recibir esta subvención puede ponerse en contacto al siguiente correo electrónico: emate@lladogrup.com

 

*CNAE: 0710, 1052, 1083, 1101, 1103, 1413, 1419, 1420, 1439, 1811, 1812, 1813, 1814, 1820, 2051, 2441, 2670, 2731, 3212, 3213, 3316, 3530, 4616, 4617, 4624, 4634, 4636, 4637, 4638, 4639, 4644, 4648, 4719, 4724, 4725, 4741, 4751, 4762, 4771, 4772, 4777, 4782, 4789, 4799, 4931, 4932, 4939, 5010, 5030, 5110, 5221, 5222, 5223, 5510, 5520, 5530, 5590, 5610, 5621, 5629, 5630, 5813, 5914, 7420, 7711, 7712, 7721, 7722, 7729, 7733, 7734, 7735, 7739, 7911, 7912, 7990, 8219, 8230, 8299, 9001, 9002, 9004, 9102, 9103, 9104, 9200, 9311, 9313, 9319, 9312, 9329, 9523, 9525, 9601, 9604.

Si dispone de un CNAE que no aparece en el listado puede contactar con nosotros. Es muy posible que este listado se vaya ampliando a medida que se acerca la convocatoria.

 

Necesitas soluciones financieras? Descubre aquí en qué te podemos ayudar.

 

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Qué es un Business Center

Por si todavía no sabes con certeza qué es un Business Center, hoy te lo vamos a explicar.

Un centro de negocios o Business Center es un lugar que ofrece espacios de trabajo privados y servicios complementarios para empresas, con el objetivo de que estas puedan llevar a cabo su actividad profesional con éxito.

Se trata de un centro de trabajo dónde conviven empresas de diferentes sectores.

 

Ahorra tiempo y dinero 

Los Business Center ofrecen contrataciones más flexibles que las oficinas tradicionales. Con un único pago del alquiler del espacio, la empresa no tiene que pensar en nada más, el centro se encarga del resto: gastos de climatización, suministros, limpieza, mantenimiento, recepción… Puedes ver la comparativa entre el alquiler de una oficina tradicional y el de un espacio en un centro de negocios en esta entrada antigua.

 

Además, las empresas pueden externalizar tareas, y así, ahorrar tiempo. Los centros de negocio cuentan con servicios como recepción de correo, paquetería, atención de visitas, mensajería, secretariado, etc.

 

business center sala reuniones

Flexibilidad y espacios de trabajo

En nuestro espacio tienes disponibilidad de tu despacho o coworking las 24 horas del día y todos los días del año.

Además de la flexibilidad respecto a la adaptación y evolución de tu trabajo. Puedes pasar de una mesa de coworking a un despacho privado o simplemente tener domiciliada tu empresa en nuestra dirección. Además, cuentas con una sala polivalente por horas para reunirte con tus trabajadores o clientes.

Puedes decidir el tipo de espacio y el tiempo que lo necesitas.

 

Imagen

Localización clave, en nuestro caso en el centro de Badalona, para que las empresas proyecten una imagen más profesional y así, proporcionan mayor visibilidad a su negocio y buena comunicación. Esto hará que su imagen se vea favorecida.

 

Consultoría

Este Business Center, al mismo tiempo, es una consultoría empresarial. Lladó Grup Consultor es una consultoría consolidada, que se creó en el 1955, cuenta con otras instalaciones diferenciadas y se encuentra a pocas calles de nuestro espacio. Aquí podrás recibir asesoramiento laboral, fiscal y legal sin tener que contratar este servicio en otra asesoría ajena a tu oficina.

 

business center seguro

Centro de negocios seguro 

Este 2021 seguirá marcado por la pandemia de COVID-19. Las empresas deben adaptarse rápidamente a los cambios y asegurar el espacio de sus trabajadores. Por eso están acudiendo trabajadores de empresas para trabajar en remoto. Nosotros procuramos de la seguridad de nuestros clientes, con sistemas de protección entre ellos y medidas de sanidad.

 

SERVICIOS QUE OFRECEMOS EN ESPAI 114:

Coworking

Despachos privados

Domiciliación empresarial

Sala de reuniones

Soluciones financieras

Consultoría

Formación continua

 

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Ordena tu lugar de trabajo con Marie Kondo

Ordena tu lugar de trabajo, tanto lo que se ve como lo que no. De organización nos puede hablar Marie Kondo. Por si no la conoces, Marie Kondo es una experta organizadora, una gran empresaria y considerada en 2015 como una de las 100 personas más influyentes del mundo por la revista Time. Bien, pues ha escrito un nuevo libro “Joy at work”. Éste, tratará de ayudarnos a sacar mayor rendimiento a nuestros negocios, perder menos tiempo, liderar mejor nuestros equipos y disfrutar de nuestra jornada laboral. Cuanto menos, interesante, ¿verdad?

Los beneficios del orden, en realidad, van mucho más allá del ámbito doméstico y son fácilmente aplicables a nuestra vida profesional. Los consejos de Marie nos ayudarán a optimizar nuestro tiempo, ser eficientes y centrarnos en las tareas más importantes. Limita el número de reuniones innecesarias y que podrías solucionar con un simple email. Aprende a priorizar.

 

marie kondo

La experta del orden nos explica que la búsqueda de objetos perdidos suma un promedio de una semana laboral por año y empleado. En un lapso de cuatro años, eso llega a un mes completo. Solo en los Estados Unidos, esta pérdida de productividad equivaldría a 8.900 millones de dólares anuales. Otro ejemplo es el de una encuesta de trabajadores en EEUU y el Reino Unido, sobre la pérdida de productividad por olvidar contraseñas que llega al menos a 420 dólares por empleado anualmente. En una empresa de unas 25 personas, eso equivale a más de 10.000 dólares al año.

Así visto, los efectos del desorden son devastadores pero, según Kondo, no hay que preocuparse. En el orden está la solución. Y éstos son los tips para mantener tu lugar de trabajo ordenado:

 

ordenar escritorio

1. Ordenar tanto el espacio físico de trabajo como los aspectos no físicos incluidos el tiempo, la toma de decisiones, gestión de equipos, reuniones y redes sociales.

En una encuesta de mil adultos estadounidenses en activo, el 90% sentía que el desorden tenía un impacto negativo en sus vidas. Baja productividad, una mentalidad negativa, poca motivación y una escasa felicidad. Es importante mantener un espacio de trabajo bien ordenado, ya sea en la oficina, en el coworking o despacho o trabajando desde casa, ya que dedicamos muchas horas al trabajo.

Entre algunos de los consejos de Marie para mantener el orden en el trabajo está el asignar un lugar específico para cada cosa, buscar la máxima sencillez y no dispersar los espacios de almacenamiento.

 

2. Elegir solo lo que despierte nuestra alegría.

Si nos preguntamos ‘¿esto me genera alegría?’, descubrimos lo que realmente es importante para nosotros. Está demostrado que ordenar el lugar de trabajo mejora el rendimiento y, en consecuencia, aumenta la alegría que obtenemos de nuestro trabajo.

Cuando te deshagas de todo lo innecesario y tengas un espacio de trabajo bien ordenado, verás cómo se renueva tu energía.

 

ordenar

3. Evitar los excesos.

Cuando estamos inundados de cosas, información y tareas, nuestro cerebro se abruma y perdemos nuestro sentido del control y la capacidad de elegir. Ya no somos capaces de tomar la iniciativa o elegir nuestras acciones, olvidamos que el trabajo es un medio para realizar nuestros sueños y aspiraciones y perdemos nuestro amor por nuestro trabajo.

 

4. Abraza el minimalismo

En relación al punto anterior, el exceso de pertenencias suele ser amigo del desorden y el caos. Recuerda la premisa de “menos es más” para aplicarla a todos los ámbitos de tu vida. Deja de acumular los tiques y facturas que guardas por si acaso, elimina viejos emails y desecha todo lo que ya no te sea necesario. Te dejamos una serie de Netflix sobre el Minimalismo.

 

ordena tu lugar de trabajo

5. Hacer descansos. 

Cada cierto tiempo hay que parar y realizar algunos estiramientos musculares. Y no nos olvidemos de dejar descansar también al correo electrónico.

 

Recuerda: ordena tu lugar de trabajo para mantener la mente y las ideas también ordenadas.

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Adicción al teléfono móvil en tiempos de coronavirus

La verdad es que hay muchas personas adictas al móvil y lo más probable es que aún no lo sepan, sobre todo porque se ha normalizado tanto su uso que no es raro ver a alguien caminando por la calle y mirando el smartphone.

Nomofobia es la palabra que define esta adicción y significa “miedo irracional de estar sin el teléfono móvil. Esta palabra proviene del inglés: “no mobile phone phobia”.

 

COMO SABER SI UNA PERSONA ES ADICTA A MÓVIL
  • Utiliza el teléfono móvil mientras ve la televisión o simplemente la tiene encendida, pero prestando atención sólo al teléfono.
  • La persona está constantemente pendiente del teléfono, incluso cuando está con más personas manteniendo una conversación.
  • Si la persona está nerviosa o irritada cuando no tiene el teléfono móvil cerca, si no tiene cobertura o se está quedando sin batería.
  • Cuando se llega a tener problemas físicos como contracturas musculares, ojos secos…
  • Roba sus horas de sueño para dedicarlas a las redes sociales.

 

Hay algunas apps para comprobar si eres adicto, que hacen una estadística de cuántas veces desbloqueas tu móvil. De esta manera puedes ver si realmente haces un uso excesivo.

 

TECNOLOGÍA Y CORONAVIRUS

En estos momentos que estamos viviendo, también existe el peligro al exceso de manipulación de este gadget.

Como consecuencia de la pandemia del Coronavirus las personas nos hemos tenido que confinar en nuestras casas y esto ha hecho que se paralizara prácticamente el mundo entero.

Las plataformas de ocio como Netflix o HBO tienen una gran cantidad de suscriptores durante estos días. Las escuelas y universidades, para realizar un seguimiento de las clases, utilizan programas como Blackboard o Google Classroom, y las empresas quieren estandarizar el contacto con sus empleados a través de reuniones a través de Teams, ya que la mayoría de las plantillas teletrabajan estos días.

Además de estas aplicaciones, junto con WhatsApp, Skype y similares nos están permitiendo estar en contacto con todo nuestro círculo social,distanizados por la cuarentena del Covid-19.

 

 

Por lo tanto, hay un gran número de personas conectadas durante la mayor parte del día por una razón u otra.

Así que, en este momento más que nunca, debemos estar atentos y hacer un uso responsable del teléfono móvil y la tecnología. Y es que “a mayor exposición, mayor riesgo”. Esto es lo que argumentan los especialistas en adicciones tecnológicas.

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Liderazgo de equipos

El liderazgo de equipos y la gestión pueden parecer un trabajo sencillo, pero si se gestiona mal puede acabar dando serios problemas.

Por este motivo las personas a cargo de la toma de decisiones en una organización empresarial han de saber cómo dirigir a un grupo de personas.

Algunas personas piensan que líder y jefe es lo mismo, pero esta afirmación no es cierta, son dos conceptos totalmente diferentes. El estilo de liderazgo de equipos es muy diferente si eres líder o si eres jefe, por eso es muy importante saber diferenciarlos, al igual que saber cuáles son sus características y formas de actuación.

En resumen, un jefe se focaliza en cumplir los objetivos de la empresa en los tiempos que se requieran sin importarle el componente emocional de su equipo de trabajo. Por otra parte, el líder se encarga de la gestión de equipos de trabajo teniendo en cuenta el componente emocional de su equipo de trabajo, y suele tener formación o conocimientos en inteligencia emocional.

Un líder es el tipo de directivo que las empresas han de mantener y evitar perder en su organización, ya que sabrá sacar lo mejor de las personas que forman su equipo para así conseguir los objetivos fijados.

Todo líder ha de obtener y desarrollar capacidades que le permitan dirigir un equipo de trabajo, y a veces estas capacidades ya están presentes en la propia persona, y otras veces no. Afortunadamente con mucho trabajo y una buena formación podemos desarrollar estas capacidades.

En La Sala de Espai114 se imparten varios cursos totalmente subvencionados, y entre ellos está el curso de Liderazgo de equipos.

Este curso pretende ayudarte a conseguir los siguientes objetivos para ser un buen líder de equipo:

  • Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser.
  • Producir un cambio en la forma de observar situaciones para declarar oportunidades.
  • Tomar acción en función de lo que se quiera alcanzar, promoviendo compromisos con los resultados, separándolo de sus explicaciones.
  • Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.
  • Conocer definir e identificar situaciones de liderazgo.
  • Definir objetivos para un grupo al que tienes que liderar.
  • Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos
  • Incorporar el liderazgo de grupo técnicas de negociación ante conflictos.

 

¿Necesitas mejorar tus habilidades de liderazgo y ser un buen líder para tu equipo de trabajo? Si es así, no dudes en apuntarte a través de nuestra página web!

Somos el Business Center de Badalona, para dar visibilidad y posibilidades a tu negocio. En Espai114 juntos formamos un equipo; queremos inspirarte y acompañarte.