Els mitjans digitals i la tecnologia actual cada vegada ens proporcionen més facilitats per conciliar la vida personal amb el treball. Gràcies a les noves maneres d’entendre el treball hem donat pas a la figura de nòmada digital.

Si encara no coneixes el terme de nòmada digital, pot ser que aquesta entrada t’interessi.

Un nòmada digital és, bàsicament, aquella persona que només requereix internet per treballar, sigui com a freelance o com a treballador en una empresa. Aquest fet fa que li sigui possible dur a terme la seva feina mentre viatja o es trasllada a diferents llocs.

Un nòmada digital només necessita una bona connexió a Internet per poder fer el seu treball arreu del món. Aquesta figura decideix trencar amb la rutina d’anar a l’oficina cada dia i treballa gaudint de la flexibilitat horària i geogràfica.

Cada vegada són més les persones que decideixen sumar-se a aquesta moda convertint-se entreballadors digitals. Seguint aquesta tendència es pot aconseguir el mateix èxit que treballant des d’una empresa física.

Al nostre Centre de Negocis d’Espai114 tenim nòmades digitals allotjats de forma contínua. Seràs tu el següent?

Ser un nòmada digital et pot proporcionar grans avantatges:

1. Viatjar i conèixer llocs increïbles sense la necessitat de demanar-te dies festius a la feina.
2. Gaudir de flexibilitat horària, ja que tu mateix t’organitzes per poder entregar o fer el teu treball a temps.
3. Incrementar la productivitat.
4. Gaudir d’aquest estil de vida et farà ser més creatiu.

Com ser un nòmada digital?

És cert que no totes les empreses estan obertes a implementar aquesta tendència. Però, si tens ganes de començar aquesta aventura, només necessitaràs tindre unes quantes coses clares:

El primer de tot és que aquest concepte és una forma de vida. Si t’agrada viatjar i canviar de localització cada cert temps, aquesta és la millor opció per conciliar ambdues facetes.

A més no necessitaràs molts recursos, només un ordinador portàtil o una tauleta i una bona connexió a internet.

També hauràs d’adaptar els teus hàbits de viatge. Aquesta manera de viure no et dóna la llibertat d’estar tot el dia fora, sinó que hauràs d’organitzar-te per poder compaginar-ho amb la feina.

I, per últim, hauràs de ser molt organitzat per dedicar el temps necessari a planificar el teu treball, posar-te objectius i terminis.

Si tot el que t’hem explicat encaixa amb tu i amb la teva feina, i realment valores convertir-te en un nòmada digital, a Espai 114 et donem la possibilitat de domiciliar la teva empresa al nostre Centre de Negocis de Badalona.

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci. A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

La crisi generada per la pandèmia ha suposat un gran canvi en la dinàmica de reunions i esdeveniments. La lenta recuperació del sector ha fet que moltes empreses busquin diverses alternatives per continuar desenvolupant esdeveniments de forma segura.

Està clar que les reunions presencials no desapareixeran, ja que la interacció humana és molt important per intercanviar coneixements. És per aquest motiu que la millor opció actualment són els esdeveniments híbrids, que se celebren de  manera virtual i presencial a la vegada.

Què és un esdeveniment híbrid?

Un esdeveniment híbrid és aquell que es duu a terme en un lloc físic, amb aforament limitat i, alhora, una altra part de l’audiència hi assisteix de forma online.

Aquest format és molt útil quan alguns assistents no poden assistir-hi en persona.

Avantatges dels esdeveniments híbrids

1. L’assistència online ens permet aconseguir un feedback a temps real dels participants, aportant informació rellevant com xifres exactes d’assistència, grau d’interès, temps de permanència a la sala, percentatge d’interacció, etc.  La qual cosa permet als organitzadors prendre decisions estratègiques sobre el desenvolupament del mateix esdeveniment.

2. En aquest tipus d’esdeveniment té menys costos que els totalment presencials, ja que es prescindeix de gran part de costos de viatges, hotels, transport, càtering, etc.

3. Permet obtenir una audiència més àmplia, ja que l’opció virtual pot arribar a un volum més gran de persones.

4. Aquest format és més amigable per les noves generacions, ja estan més habituals als esdeveniments online.

Ara que ja saps que són els esdeveniments híbrids i quins són els seus beneficis, creus que encaixen amb la teva empresa? En cas que la resposta sigui positva, La Sala d’Espai 114 és a la teva disposició perquè hi puguis celebrar els teus esdeveniments, tant híbrids com presencials.

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci. A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te. 

Durant dècades, la jornada laboral començava a les 9 del matí i acabava a les 5 de la tarda amb només un descans al migdia per dinar. Gràcies a la pandèmia que acabem de passar, tot això ha canviat. Els treballadors han pogut organitzar-se la seva feina de manera autònoma i fer-ho quan ells ho volguessin.

Aquest canvi ha donat lloc a altres nous models de treball, inclosa la “jornada laboral no lineal”. Les persones que decideixen fer aquesta modalitat poden fer la feina fora del tradicional bloc d’horaris.

Treballant de manera asíncrona, és a dir, tenint diferents horaris que els seus companys, els treballadors poden completar les tasques amb molta flexibilitat i repartides al llarg del dia. El que aconseguim amb aquest nou mètode és que els empleats puguin adaptar els seus horaris de treball a les seves vides personals, en comptes que això sigui al revés.

Si mirem uns quants anys enrere, podem veure que les “jornades no lineals” no eren gaire conegudes. En canvi, ara mateix gairebé tothom té adoptada una forma de treball més flexible i això fa que en certa manera els treballadors
siguin molt més productius.

Està clar que no tots els empresaris donaran als seus treballadors aquest grau de llibertat. Però en el nou món laboral, les jornades “no lineals” tindran més protagonisme en alguns sectors.

Segons els experts, el treball asíncron té innombrables avantatges, sempre que es prenguin certes mesures.

El primer avantatge de tots és que una major flexibilitat sovint es converteix en una major productivitat., En lloc de concentrar-se durant 8 hores seguides, els empleats poden dividir la seva jornada en blocs que s’adaptin millor a les seves rutines i, d’aquesta manera, tenir més control sobre el temps.

El segon avantatge és que el treball se centra en els resultats y no en l’activitat que es realitza. Això porta als treballadors a tenir més control sobre el seu temps i com l’administren. Aquesta metodologia disminueix considerablement el risc de patir esgotament i estrès.

A més de tot això, el treball asíncron ens permet estalviar temps en els desplaçaments, realitzar tasques administratives en hores de baixa productivitat, maximitzar i aprofitar millor el temps lliure i estalviar diners fent els
àpats a casa.

El treball no lineal serà el nostre nou futur.

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci. A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

El pla de màrqueting és un document on hi trobem un anàlisi de la situació de l’empresa, els objectius que es volen aconseguir, les estratègies a seguir i la planificació per dur-les a terme.

És la guia que orienta a l’empresa a l’hora de decidir els passos que s’han de fer en tot moment. Aquest document acostuma a tenir un any de vigència, ja que és convenient revisar-lo de manera anual i renovar-lo. Caldrà desenvolupar nous objectius, tornar a investigar i avaluar el mercat i la competència, el nostre target, el que hem assolit i el que no. Amb tot això, podrem tornar a plantejar un nou pla que s’adapti a la nova realitat.

Encara que és un procés bastant pesat i llarg, hem de tenir en compte que és important validar la informació per saber si ha funcionat tot el que s’havia plantejat i avaluar la situació actual.

Per què és important el pla de màrqueting?

– Per conèixer la teva quota de mercat i, per tant, tenir una millor visió del sector.

– Per entendre millor a la teva competència i els teus punts forts.

– Per enfocar millor els objectius i garantir una bona resolució d’aquests.

– Per avaluar periòdicament si funcionen o no les teves accions.

Fases del pla de màrqueting

Dins del pla cal destacar quatre parts importants:

Aquest és un esquema de Silvia Mazzoli amb les fases més rellevants i, dintre d’aquestes, quins són els passos a seguir per completar bé un bon pla de màrqueting per la teva empresa. I com ja hem comentat un bon pla de màrqueting és important ja que ajuda a tenir una visó més clara dels objectius i permet optimitzar i aconseguir els objectius plantejats d’una manera més organitzada.

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.