Cinc propòsits clau per començar el 2020

Som al febrer i encara no t’has plantejat nous propòsits a l’inici de la nova dècada? Nosaltres t’ajudem.

És 2020, un any rodó, genial per plantejar-nos nous objectius que ens ajudin a aconseguir l’èxit! Per fer-ho, és important estar motivats, tenir actitud i paciència, ja que no tot ho podem assolir a curt termini.

Des d’Espai114 creiem que tenir uns quants propòsits establerts pot ser una ajuda per a millorar com a equip de treball. Per això et deixem un seguit de propostes que pots aplicar aquest 2020 per arribar l’èxit de la teva empresa:

1. Posada en comú. Després de cada jornada laboral, on sorgeixen diferents situacions i noves qüestions, és bo fer un anàlisi. La millor manera de fer-ho és reunir a tot l’equip els últims 10 minuts i posar en comú tots els incidents que hagin pogut sorgir per treure’n solucions o conclusions i així establir un pla d’actuació si tornen a succeir o prendre mesures per evitar-los.

 

2. Pauses actives. És veritat que per treballar bé s’ha de tenir ganes i motivació, però, també cal tenir energia. El rendiment d’un treballador depèn molt tant del seu estat anímic com del seu estat físic. És important i necessari fer una sèrie de pauses durant les hores de treball. Posant-nos en situació, si el treballador porta varies hores assegut davant l’ordinador, seria convenient fer una rutina d’exercicis de 5 minuts per activar el moviment de les cames, els dits i la vista, per exemple, ja que hauran estat les parts del cos que més s’hauran utilitzat. Aquí et deixem uns exemples.

 

3. Objectius grupals. Sabem que és important establir correctament els objectius per a després complir-los, però és encara millor estar tots satisfets durant aquest procés. Creant uns objectius comuns per a tot l’equip, podem aconseguir que els membres s’ajudin uns als altres i no hi hagin malentesos o altres situacions incòmodes creades per la rivalitat. Així aconseguirem un àmbit laboral més còmode.

 

4. Afterwork. La relació que es crea entre treballadors durant les hores de treball a l’empresa no és la mateixa que es dóna en situacions d’oci amb els amics. Normalment, els temes de conversa que sorgeixen no favoreixen que es creï un gran vincle entre els treballadors. Un gran propòsit pot ser realitzar cada mes o uns quants cops a l’any un afterworks; fer una trobada amb tots els companys i companyes de feina en un espai que no sigui l’oficina o el lloc de treball. Per exemple, la nostra Sala d’Espai114 és perfecte per dur a terme aquesta trobada i realitzar-hi diferents activitats per desconnectar del treball i crear un bon clima entre companys/es.

 

5. Coworking. Si ets autònom i treballes des de casa teva, sabràs que de vegades és complicat organitzar-se un horari concret per centrar-se en la feina i, si s’aconsegueix, sovint sorgeixen distraccions inesperades que fan molt complicat enfocar-se per complet en el que estem fent. La forma més senzilla i eficaç per solucionar-ho és treballar en un espai coworking. Aquest tipus d’espais et proporcionen totes les comoditats que necessites per desenvolupar la teva feina junt amb un ambient comú de treball que t’ajuda a concentrar-te en els teus projectes.

Podríem ampliar la llista amb molts altres propòsits per aquest any 2020, però creiem que aquests són uns objectius per augmentar el benestar dels treballadors que t’ajudaran a millorar el rendiment de la teva empresa.

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

Els errors més comuns a l’hora d’emprendre

Crec que tots sabem que emprendre no és una tasca senzilla. Volem començar un projecte, mostrar-lo al públic i que aquest projecte tingui una bona acollida, però posar-lo en marxa suposa cometre errors, i aprendre d’ells.

En aquest post volem informar-te d’alguns dels errors més comuns a l’hora d’emprendre.

1. No fer un pla de negoci: Efectivament, has de tenir certs coneixements i eines per a realitzar correctament un pla de negoci. Però la seva importància és tal, que no pots eludir aquest pas inicial. Hauràs de tenir ben clar de quins fons disposes per posar en marxa el negoci i a través d’on els aconseguiràs. També quines despeses afrontaràs. Realitzaràs una previsió d’ingressos i despeses que serà reveladora. És un gran exercici!

 

Si vols que t’enviem un model de pla de negoci, escriu-nos aquí:  Vull un pla de negoci

2. Manca de visió a llarg termini: En iniciar un projecte hem de tenir en compte moltes coses, i una de les més importants és tenir una previsió a curt i llarg termini. Canviaran les necessitats de la població, o seran les mateixes? El mercat serà el mateix en 2 o 3 anys? El producte o servei que ofereixo seguirà sent viable? Tenir una visió de negoci a llarg termini pot impedir que el llançament del producte fracassi.

3. Manca de comunicació: La comunicació és bàsica, i a l’hora d’oferir un producte hem de saber comunicar i projectar el que volem d’aquest producte. Els clients han de saber en tot moment que representes i que et diferencia de la gran competència. La diferenciació és un punt clau per a aconseguir l’èxit.

4. Falta de lideratge: Darrere d’una empresa ha d’haver-hi una persona capaç de dirigir-la cap al camí correcte. Aquesta persona ha de ser un líder, i ha de saber comunicar, a més de comptar amb una sèrie de coneixements que ajudin al desenvolupament del producte. Ha de ser persistent, constant i tenir una bona actitud a l’hora d’afrontar nous reptes i superar situacions difícils.

5. No aprendre dels errors: Tots cometem errors, és molt comú, , i això no és sinònim de fracàs, tot el contrari, ens donarà l’oportunitat d’aprendre a fer les coses correctament. No cal rendir-se fàcilment, s’han d’afrontar els problemes, i sobretot, aprendre dels errors i no repetir-los.

Són diversos els motius pels quals pot fracassar un emprenedor, però la manca de comunicació i lideratge, el no tenir en compte el que pot succeir a llarg termini o no aprendre dels errors són alguns dels errors més comuns. Si vols que la teva idea de negoci prosperi, tingues molt en compte l’explicat en aquest post.

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

A Espai114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

Com ampliar les teves instal·lacions sense fer obres

Normalment, quan comencem un negoci, no tenim espai per tenir una sala de reunions o una en condicions per poder fer presentacions de nous serveis o productes als nostres clients. No disposem de les instal·lacions per oferir cursos de formació per als nostres empleats o per organitzar convencions de col·laboradors o proveïdors. Si ens trobem en algun d’aquests casos, no cal plantejar-nos fer obres o cercar un nou local més gran amb les incomoditats que ens en pot suposar.

 

Quan ens sorgeix la necessitat de convocar una reunió i no tenim on fer-la, hi ha la possibilitat de llogar una sala en un altre lloc, que pot ser a prop del nostre negoci o bé en un lloc determinat. La millor opció és llogar-la a un establiment específicament pensat per aquest ús. D’aquesta manera serà més fàcil que l’espai estigui equipat amb tot el que podem necessitar: mobiliari, connexió a internet, projector, equip de so, multimèdia i molt més.

A més, moltes d’aquestes sales són modulables variant la seva disposició en funció de les nostres necessitats en cada moment, essent habitual que puguin adaptar-se a diferents propòsits: sala de reunions, formacions, tallers, exposicions, etc.

 

A Espai114 t’oferim La Sala, el nostre espai a Badalona, polivalent i diàfan, dissenyat especialment per assolir funcions diverses i adaptar-se als canvis i a tota mena de necessitats. Està preparat per acollir tota classe de trobades com reunions, meetings, afterworks, xerrades, cursos, formacions, esdeveniments…

A més, t’oferim dues opcions; llogar només la sala privada o llogar la totalitat de l’espai (dues plantes). Demana’ns més informació a través del formulari que trobaràs aquí.

 

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

 

A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

Nova programació 2020 de cursos subvencionats a Badalona

A Espai 114, juntament amb Criteria, presentem la nostra oferta de cursos subvencionats a Badalona per a l’any 2020.

Espai 114, centre de negocis i coworking, i Criteria, consultora en recursos humans i formació, col·laborem un any més per fer arribar a la ciutat de Badalona la nostra oferta de formació subvencionada.

Les accions disponibles estan centrades en les àrees d’habilitats i de màrqueting. Així, els badalonins i badalonines que vulguin millorar les seves competències personals i professionals podran formar-se en “Intel·ligència emocional”, “Eines de coaching”, “Programació neurolingüística”, “Resolució de conflictes”, “Mindfulness” y “Pla de màrqueting digital”, entre d’altres.

Aquests cursos estan totalment subvencionats a través del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Es dirigeixen de forma prioritària a persones treballadores ocupades, però també poden accedir autònoms i persones que estiguin en l’atur.

Les primeres accions formatives començaran a finals del mes de gener i s’impartiran a les instal·lacions d’Espai 114, al carrer Francesc Layret, 114, 08911 de Badalona. Totes aquelles persones que vulguin més informació poden trucar al 934 646 210 o escriure a formacio@espai114.com.

Si vols continuar ampliant la teva formació, no dubtis a inscriure’t a través de la nostra pàgina web!

 

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

Coworking multicultural

Una de les característiques més notòries dels Coworking és la diversitat de perfils que els utilitzen. I no sols fem esment als tipus de professionals, també ens referim a la procedència d’ells.

Treballar en un ambient multicultural ens pot ajudar a enriquir-nos culturalment i a millorar notablement els següents aspectes:

  • La comunicació: Normalment en els espais de Coworking es parlen diferents idiomes, això pot ser una oportunitat per als que vulguin aprendre un idioma estranger o millorar-lo si ja tenen una base.
  • Tolerància: Treballar amb persones de diferents nacionalitats ens ajuda i ensenya a tenir respecte cap a la diversitat. Tenir tolerància en aquests casos ens ajudarà a que les nostres relacions laborals siguin millors i més fluides, respectant les creences o les opinions dels altres.
  • Aprendre coses noves: Treballar al costat de persones d’altres països ens permet aprendre coses noves contínuament. Això és així en el professional i personal. Per això és una oportunitat de creixement constant, pel mer fet d’estar en contacte amb persones que han viscut el que nosaltres desconeixem.
  • La creativitat: està molt lligada a la comunicació, aprendre coses noves i tenir la ment molt oberta. Si tens ganes d’aprendre sobre altres cultures, seràs més receptiu a l’hora d’entendre els seus valors i això et permetrà estimular la teva creativitat.

 

Definitivament treballar en un ambient multicultural és molt important a l’hora d’avançar professionalment; ens fa ser persones més tolerants, respectuoses i ens enriqueix en tots els sentits. Per aquest motiu els espais de Coworking tenen un valor afegit, i a Espai114 som testimoni d’això!

 

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

Networking per a l’èxit del teu negoci

L’anglicisme “Networking” és un veterà conegut del món empresarial. Es considera una de les millors estratègies per expandir la teva xarxa de contactes, especialment si ets emprenedor. L’objectiu d’aquesta tècnica és, sobretot, connectar amb persones que necessiten el que ofereixes o que et poden recomanar a aquells que estiguin interessats en el teu negoci, ja que sempre és preferible generar relacions professionals a través d’algú de confiança.

 

Els inicis solen ser complicats, però un dels factors més importants per l’arribar a l’èxit és comptar els recursos adequats. El networking pot ser una de les claus per fer que això no sigui un problema, ajudant a construir relacions professionals fortes i beneficioses per a ambdues parts. D’aquesta manera, a part de donar a conèixer el negoci o el servei, també pot ser un gran impuls per a la teva empresa i el seu desenvolupament.

 

Com fer Networking?

 

Hi ha moltes maneres amb les quals pots donar a conèixer el teu producte o servei: un dels llocs més beneficiosos per fer networking és en els esdeveniments. Són un lloc ideal per rebre comentaris sobre el que les persones perceben del teu negoci i, per descomptat, per poder conèixer a aquells que estan interessats en la possibilitat d’unir-se al teu equip, de convertir-se en els teus clients, en els teus proveïdors o fins i tot de formar una nova sinergia professional.

 

Una altra manera, que últimament està a l’alça, és fent coworking. Compartir un espai de treball, com els que tenim a Espai114, on emprenedors i professionals desenvolupen la seva activitat, pot aportar molts avantatges. Un d’ells és l’intercanvi d’informació o l’ajuda que pots rebre dels que t’envolten, aconseguint diferents contribucions i coneixements de cada un i també, per què no, trobar clients.

 

Finalment, una altra via és a través de mitjans de les xarxes socials. Linkedin és una de les grans plataformes de l’actualitat que està ajudant a molts treballadors i empreses a conèixer, contractar i recomanar a altres. És perfecte per mantenir contactes del teu interès i connectar amb ells per als seus projectes.

 

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci. A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

Intermediació financera o broker financer

Saps en què consisteix l’intermediació financera?

Quan arriba el moment de comprar un habitatge i demanar un préstec hipotecari a la teva entitat financera, sempre sorgeixen dubtes.

Si has d’emprendre un negoci, et veus obligat a realitzar certa inversió en actius. Penses que la teva entitat bancària de confiança t’ho resoldrà.

Però, de sobte, el teu banc no et concedeix la hipoteca que necessites?

El teu banc no et dóna crèdit per al teu projecte empresarial?

Necessites un nou punt de vista per poder accedir al finançament que necessites. Algú que t’acompanyi durant tot el procés de compra del teu primer habitatge i t’aclareixi tots els dubtes que t’atabalen. Hipoteca a tipus fix o tipus variable? És possible tenir una hipoteca del 100% del valor de la finca?

 

 

Necessites algú que t’ajudi a realitzar el teu pla de negoci i poder presentar-te com cal a altres entitats que t’obriran les portes, i a un millor preu.

Negociem per tu amb el banc que et concedirà el préstec hipotecari o el préstec personal.

Farem el que calgui perquè disposis de noves línies de finançament pels teus projectes i la teva emprenedoria.

 

Espai 114 té l’experiència que necessites per poder ajudar-te en aquest moment crucial. Som la teva intermediació financera.

No perds res contactant-nos i explicant-nos la teva situació. Treballem a èxit i amb discreció.

La teva hipoteca amb les millors condicions. Anàlisi gratuït i àgil. Fins al 100% del valor de compravenda. Acompanyament fins a la mateixa signatura.

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci. A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

Convivència en un espai Coworking

Molts autònoms i emprenedors necessiten un espai per treballar, però no se’l poden permetre econòmicament. El coworking és la solució per aquests professionals independents, posant al seu servei espais on poder desenvolupar les seves idees. No només això, com diu la paraula “coworking” també es tracta de cooperar amb els altres i treure més profit de les idees entre tots.

El nostre espai coworking, situat al carrer Mercè, nº 1, a Badalona, és una zona còmoda, professional, acollidora i amb un ambient agradable entre els treballadors, un factor molt important per aconseguir un alt rendiment a la feina.

Per afavorir aquesta bona convivència, us detallem un seguit de pautes que es recomana seguir si voleu treure el màxim profit de la vostra experiència en un coworking.

 

Com maximitzar el nostre rendiment en un espai coworking?

ACTITUD

Respecte. Hi haurà molts treballadors d’àrees diverses, per tant els perfils seran molt diferents.

Cooperació. Ofereix i accepta qualsevol ajuda si ho necessites.

Soroll. Evita parlar molt fort o fer sorolls molestos pels altres. Recordem que és un espai comú.

Auriculars. No posar el volum dels àudios de dispositius a l’abast de tothom.

Trucades. Si has de parlar per telèfon, aïllat o surt a l’exterior.

Comportament. Tots hem de tenir un bon comportament, si un altre no el té, avisa als responsables de l’espai.

Horaris. Respecta les hores assignades a reunions, esmorzars, etc.

Internet. Fes un ús racional de la xarxa comuna, no la col·lapsis amb videojocs ni altres temes que no tenen a veure amb el treball.

Mobiliari. Cuida de l’espai com si fossis a casa teva.

HIGIENE

Ordre. Recull tot el que has utilitzat i retorna-ho al seu lloc d’origen.

Neteja. Si embrutes algun objecte, renta’l.

Residus. No utilitzis el terra o l’escriptori com a paperera.

Menjar. Cada espai té les seves normes, no mengis on no toca.

SOSTENIBILITAT

Llums. Apaga totes les que no siguin necessàries.

Equips. Apaga’ls o posa’ls el mode “suspendre” per estalviar.

Paper. Recicla, utilitza els fulls per ambdues cares i gestiona el seu ús.

Actualment tenim places lliures al nostre coworking. Si t’ho estàs pensant… ara és el moment de provar-ho!

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci. A Espai114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

Lideratge d’equips

El lideratge i la gestió d’equips poden semblar un treball senzill, però si es fan incorrectament poden acabar generant problemes seriosos.

És per això que les persones a càrrec de prendre decisions en una organització empresarial han de saber com liderar un grup de persones.

Algunes persones pensen que el líder i el cap és el mateix, però aquesta afirmació no és certa, són dos conceptes totalment diferents. L’estil de lideratge de l’equip és molt diferent si ets líder o si ets cap, per la qual cosa és molt important saber com diferenciar-los, així com saber quines són les seves característiques i formes d’actuar.

En definitiva, un cap se centra en complir els objectius de l’empresa en els temps que es requereixi independentment del component emocional del seu equip de treball. D’altra banda, el líder s’encarrega de la gestió dels equips tenint en compte el component emocional del seu equip de treball, i habitualment té formació o coneixement en intel·ligència emocional.

Un líder és el tipus de gerent que les empreses han de mantenir i evitar perdre en la seva organització, perquè sabran com treure el millor de les persones que componen el seu equip per tal d’aconseguir els objectius fixats.

Cada líder ha d’obtenir i desenvolupar habilitats que li permetin liderar un equip. De vegades aquestes capacitats ja estan presents en la pròpia persona, i de vegades no. Afortunadament amb molt treball i bona formació podem desenvolupar aquestes capacitats.

A La Sala d’Espai114 s’imparteixen diferents cursos totalment subvencionats, i entre ells està el curs de Lideratge d’equips.

Aquest curs pretén ajudar-te a aconseguir els següents objectius per ser un bon responsable d’equip:

  • Incorporar aprenentatges de noves formes de ser.
  • Produir un canvi en la forma d’observar les situacions per declarar oportunitats.
  • Prendre mesures en funció del que vulguis aconseguir, fomentant els compromisos amb els resultats, separant-ho de les teves explicacions.
  • Liderar equips amb autoconeixement i control.
  • Saber definir i identificar situacions de lideratge.
  • Definiu objectius per a un grup que has de liderar.
  • Incorporar eines motivacionals en el lideratge d’equips
  • Incorporar tècniques de negociació de conflictes grupals.

 

Necessites millorar les teves habilitats de lideratge i ser un bon líder per al teu equip? Si és així, no dubtis a apuntar-te a la nostra pàgina web!

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci. A Espai114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

 

 

 

 

 

Tuppers i coworking!

 

Amb el retorn a la rutina després de l’estiu també torna el trencaclosques de preparar el menjar per portar cada dia a l’oficina o coworking o, en el seu defecte, menjar cada dia amb la despesa que això comporta i el consegüent desajustament en el nostre menjar. Perquè ja sabem que al restaurant acostumem a demanar el que ens ve més de gust en lloc del que el nostre cos necessita.

 

Preparar el nostre propi menjar per emportar al treball només ens dóna avantatges; és més econòmic, més saludable i ens permet crear una rutina seguint pautes dietètiques més definides.

 

És per això que avui us expliquem com organitzar-vos en la preparació del menjar, i us oferim un menú setmanal amb el qual no haureu de preocupar-vos per improvitzar cada dia i amb el qual us assegurem que mengeu bo i saludable de dilluns a divendres.

 

A més, perquè sigui encara més fàcil, et recomanem que en un mateix dia, el diumenge, per exemple, preparis la majoria dels plats que portaràs a l’oficina perquè l’esforç que hagis de fer durant la setmana sigui mínim.

Aquest mètode de planificació tant útil avui en dia es coneix com Batch Cooking i t’ajudarà a estalviar molt de temps i energia.

 

Com organitzar un menú setmanal?

 

Per preparar els tuppers setmanals correctament, hem de tenir en compte els següents aspectes:

  • Si és possible, hem d’evitar repetir receptes. Un menú que no canvia pot fer que deixis d’incloure els tuppers en la teva dieta. Tracta de preparar menjars variats que incloguin tots els nutrients necessaris. Això significa que els nostres plats han d’incloure pastes, arrossos, cereals o llegums, acompanyats de carn, verdura o peix.
  • La presentació importa. El menjar entra pels ulls i, si es apetible i atractiu, serà més fàcil que mengem a gust.

 

Per a l’elaboració del següent menú hem seguit el mètode del plat. D’acord amb aquest mètode, per a que un àpat sigui equilibrat ha d’estar format per un 50% de verdures,un 25% de proteïna i el 25% restant de carbohidrats. Partint d’aquesta base, a continuació us proposem 5 menjars equilibrats que podreu emportar-vos fàcilment en tuppers a l’oficina:

 

DILLUNS Graellada de verdures (espàrrecs, pebrots, albergínia…) + Hummus + Arròs
DIMARTS Amanida + Salmó a la planxa + Patates especiades al microones
DIMECRES Saltejat de bolets + amb pollastre + Pasta al pesto
DIJOUS Crema de carbassó amb patata+ Remenat de gambes
DIVENDRES Amanida de llenties amb arròs integral

 

 

A més, emportar-te uns quants fruits secs (fruits secs, ametlles, pistatxos…) o alguna peça de fruita fresca t’ajudarà a completar el teu àpat. I finalment, no t’oblidis d’acompanyar-ho amb molta aigua!

 

Cada cop són més les persones que preparen menjar per emportar a l’oficina, i després de llegir aquests consells esperem que tu sigui un d’ells. Encara menges fora, o ets dels que es porten el menjar al coworking?

 

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

 

A l’Espai 114junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.