¿Qué es una startup?

Startup en España: en 2021 nuestro país ha multiplicado por cuatro la inversión en startups hasta alcanzar los 1.900 millones de euros. En España existen actualmente más de 10.500 startups y 300 scaleups (empresas innovadoras que están creciendo).

 

Cabe destacar que el nuestro es el quinto país europeo con mayor número de startups y Barcelona es una de las ciudades donde más inverte este tipo de empresas.

 

¿Qué es una startup?

Una startup es una startup, que ha sido creada recientemente o no tiene una larga historia en el mundo del trabajo. Esta empresa suele estar en fase de desarrollo, presenta altas posibilidades de crecimiento y vende productos o servicios a través de las TIC.

 

 

Lo que diferencia a una empresa actual de una startup es el desarrollo de negocios a partir de ideas originales e innovadoras. El objetivo de las startups es cubrir la necesidad de una oferta que todavía no existe o que no está completamente desarrollada.

 

Características generales de una startup

– Es una empresa de nueva creación.

– Es innovador diferenciarse de la competencia.

– Necesita crecer rápidamente.

Vende un producto o servicio.

– El equipo es en su mayoría pequeño y sus componentes tienen poca experiencia laboral.

 

 

Puntos positivos de las startups

  • Estrecha interacción con el cliente. Dado que el equipo es pequeño y pequeño, la relación entre startup y cliente es muy directa.
  • Innovación. Una de las principales características de estas empresas es el proceso de evolución en los proyectos gracias a su poder innovador. Siempre están buscando una forma de diferenciarse del resto.

 

  • Trabajo en Equipo. Al ser un grupo de trabajo pequeño, todos tienen sus tareas y responsabilidades, pero todos ayudan y cooperan en las tareas del equipo. Por tanto, todos aprenden y adquieren una visión general de la empresa.

 

¿Cómo ayudamos a las startups de Espai 114?

Uno de los propósitos del Espai 114 es ofrecer un espacio de apoyo a emprendedoras y emprendedoras, donde puedan disfrutar de un conjunto de servicios y prestaciones que les ayudarán a desarrollar sus proyectos.

Algunos de los servicios que ofrecemos son:

Consultoría

– Aviso legal

– Impuestos

– Trabajo

Domiciliación de empresa y actividades profesionales

– Gestión de notificaciones electrónicas

– Domicilio fiscal

– Dirección comercial

– Oficina virtual

Soluciones financieras

– Gestión del ahorro

– Financiación empresarial y privada

– Financiación vía Crowdlending y Invoice Discounting

– Financiación pública

Business Center

– Alquiler de espacios 114

– Alquiler de la Sala de Reuniones y Eventos

– Emprendimiento

– Centro administrativo y comercial

– Consultoría y gestión empresarial

Espacios de trabajo

– Alquiler de oficinas privadas

– Espacio de coworking 24h/7días

– Espacio para reuniones

 

 

Somos el Business Center de Badalón en, para dar visibilidad y posibilidades a tu negocio.

 

En Espacio 114 juntos formamos un equipo; queremos inspirarte y acompañarte.

Avanza profesionalmente con Linkedin

LinkedIn tiene actualmente 727,6 millones de usuarios activos. El 43% de estos usuarios son mujeres y el 57% restante son hombres. De estos, 727.6 millones de personas usan LinkedIn diariamente.

 

España es el séptimo país con más usuarios en esta red social con 14 millones de personas. El país que ocupa el primer lugar es Estados Unidos, con 170 millones de usuarios.

 

Pero, ¿qué es Linkedln?

 

Linkedln es una plataforma que fue fundada en 2002 para poner en contacto a profesionales con otras personas o empresas. El objetivo de esta red social no es solo buscar trabajo sino que también puedes encontrar ideas, personas con las que hacer negocios o promocionar tu servicio, producto o conocimiento sobre un tema.

 

 

¿Cómo funciona Linkedln?

La primera utilidad que nos proporciona Linkedin es utilizarlo como repositorio de nuestro currículum personal. Lo primero que nos pide cuando creamos un usuario es rellenar toda la información laboral, académica, competencias y conocimiento que tengamos. El propio Linkedin nos guía paso a paso para rellenar cada uno de los apartados de la mejor manera, y nos indica el nivel de precisión de nuestro CV según la cantidad de información que hayamos añadido.

 

Podríamos decir que la utilidad más importante de esta red social es la capacidad y facilidad que nos da para conectar con otros profesionales. El tipo de contactos y su relación profesional con nosotros es lo que hace que esta red sea diferente del resto.

 

 

Una vez que tenemos nuestro perfil rellenado y hemos conectado con compañeros, profesionales o clientes de nuestro sector, el siguiente paso es generar actividad en la red social comentando y realizando publicaciones.

 

Para que estas publicaciones sean útiles y generen interés, deben estar enfocadas al ámbito profesional: noticias sobre el sector, avances en la investigación, ofertas de trabajo, opiniones personales sobre algún entorno laboral, etc. Pueden contener texto y se pueden combinar con fotos, vídeos, enlaces o encuestas y nuestros contactos podrán interactuar con él. Las publicaciones deben aportar algún valor.

 

Esta es la mejor red para el networking ya que, además de poder crear y compartir contenidos, te permite enviar y recibir mensajes privados que pueden ayudarte a encontrar nuevos clientes, buscar activamente personal o crear sinergias con otros profesionales o empresas.

 

En esta plataforma debes evitar temas sobre tu vida privada (por eso ya están disponibles otras redes sociales como Facebook o Instagram), ya que este no es el objetivo de esta red.

 

Debemos utilizar Linkedin para definir nuestra marca personal, por lo que debemos tener claro el conocimiento que queremos difundir y fijarnos objetivos claros.

 

 

Si está interesado en obtener más funciones de su cuenta de Linkedin, tiene la opción de suscribirse a diferentes planes Premium a un costo mensual.

 

Estas son las diferencias entre la cuenta gratuita y los planes Premium de Linkedin:

PLAN GRATIS

– Encontrar y reconectarse con compañeros de trabajo y compañeros de clase.

– Solicitar y proporcionar recomendaciones.

– Buscar y visitar los perfiles de otros usuarios de LinkedIn.

– Recibir un número ilimitado de mensajes privados.

– Guarda hasta tres búsquedas de empleo y recibe alertas semanales sobre estas búsquedas.

PLANES PREMIUM

– Carrera Premium: te ayuda a ser contratado y avanzar en tu vida profesional.

– Navigator Rooms: te ayuda a generar clientes potenciales y crear tu propia clientela.

– Recruiter Lite: te ayuda a encontrar y contratar candidatos.

– Premium Business: te ayuda a obtener información detallada sobre las empresas y a ampliar aún más tu negocio.

– LinkedIn Learning: te ayuda a mejorar tus habilidades y aprender otras nuevas.

 

Utilizando estratégicamente todas las herramientas y posibilidades que nos ofrece Linkedin, podemos alcanzar nuestros objetivos profesionales.

 

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Sinergias entre Espai 114 y Lladó Grup Consultor

Espai 114 es un espacio de apoyo a emprendedores y empresarios, donde disfrutar de los diferentes servicios de un centro de negocios, consultoría y espacio de coworking.

 

Emprendedores

 

En nuestro Business Center podrás encontrar varios servicios, desde alquilar una mesa de coworking hasta una oficina privada, una sala de reuniones para hacer una entrevista o una formación para 20 personas, domiciliar sus empresas para recibir a tus clientes y tu correspondencia y podemos gestionar tus notificaciones electrónicas.

Además, podrás contratar los servicios técnicos para llevar a cabo una formación bonificada para tus trabajadores y también tramitar una subvención que pueda ser adecuada para tu proyecto. En resumen,nos gustatratar con elemprendimiento y apoyar nuevos proyectos empresariales y verlos crecer.

Al hacer clic en este enlace deEspai 114 podrás ver los serviciosque te ofrecemos.

 

coworking emprendedores

 

Todos estos servicios y más, los podrás encontrar en Espai 114, un centro de negocios en el corazón de Badalona.

Como bien sabemos, todos nuestros clientes son emprendedores o empresarios que necesitan los servicios de una consultoría, y nosotros vamos de la mano deLLADÓ GRUPO CONSULTOR. Un equipo de profesionales (economistas, abogados, asesores laborales…) con experiencia probada y gran reputación en el sector de la consultoría empresarial.

 

emprendimiento

 

Si ha contratado o quiere contratar uno de nuestros servicios de coworking o despachos y desea contar con los servicios de consultoría de los departamentos laboral, fiscal y/o legal, debe saber que obtendrá un descuento que se aplicará a su cuota mensual.

Pregúntanos por este beneficio y te apoyaremos en tuproyecto empresarial en todos sus aspectos.

 

coworking badalona

 

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Día Internacional de la Mujer

Hoy, día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, conmemoramos como cada año la larga lucha de la mujer por su emancipación y participación activa en la sociedad.

 

Es tarea de todos, independientemente de nuestro género, trabajar para acabar con la discriminación que todavía padece la mujer en muchos aspectos de nuestra sociedad.

Mujeres primera guerra mundial

Cartel británico para el reclutamiento de las mujeres a las fábricas de armamento de 1916. Foto: Hulton Archive/Getty Images.

Con la Primera Guerra Mundial, la mujer entró de lleno en los puestos de trabajo tradicionalmente ocupados por los hombres, ya que estos estaban luchando en el frente de batalla. Al acabar el conflicto, la vuelta de la mujer a sus puestos habituales, con la inferioridad de condiciones de antes de la guerra, provocó el inicio de la lucha de éstas por la igualdad de derechos laborales.

 

Esta lucha nos lleva a la situación laboral actual, en la que la brecha salarial y los techos de cristal aún son una realidad que provoca un gran desequilibrio entre las oportunidades de unas y otros para llegar al mismo sitio y alcanzar las mismas metas.

mujeres mundo laboral

Hoy en día podemos decir que la mujer está presente en prácticamente todos los sectores de nuestra economía y en todos sus niveles, aunque aún nos quede pendiente conseguir más representación en los niveles más altos dentro de las empresas.

 

Las mujeres somos empleadas, empleadoras y autónomas. Nuestra fuerza de trabajo contribuye, como mínimo, en igual medida que la de los hombres en la economía de nuestro estado.

 

En este Día Internacional de la Mujer, desde Espai 114 queremos recordarte que tienes a tu disposición nuestro Business Center (despachos privados, coworking, sala de reuniones, herramientas de emprendimiento, soluciones financieras y servicio de consultoría laboral, fiscal y legal) para apoyar y hacer crecer todos tus proyectos profesionales.

mujeres espai 114

Esta entrada esta dedicada a las mujeres que formamos parte del equipo de Espai 114.

 

Somos el Business Center de Badalona, para dar visibilidad y posibilidades a tu negocio y hoy más que nunca a las mujeres.

 

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Formación bonificada y ERTEs

Formación bonificada: mejora la competitividad de tu empresa formando a tus empleados.

La formación de los trabajadores es un aspecto determinante en el éxito de las empresas. Si tienen conocimientos y competencias adecuados son trabajadores productivos por lo que ayudan a las empresas a ser competitivas.

El mercado laboral actual exige a todos la constante actualización de conocimientos y habilidades para adaptarse a los cambios propios de cada sector.

Actualmente, la competencia entre empresas es cada vez mayor, y aquí es cuando irrumpe la formación bonificada para las empresas. Para marcar diferencia hay que formar a los empleados.

La formación bonificada, también nombrada formación continua o programada, permite que las empresas proporcionen a sus trabajadores cursos formativos. Estos están relacionados con la actividad de la empresa o puesto de trabajo, para que se actualicen o mejoren sus competencias y habilidades profesionales.

 

formacion bonificada

FUNDAE nace con el objetivo de reforzar la importancia de la formación dentro de las empresas, para adaptarnos un mercado laboral en constante cambio donde resulta fundamental anticiparse a las necesidades que podrá tener tu empresa.

Toda empresa que cotice para sus trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social, dispone de una cuota para financiar la formación de sus empleados. Tanoto grandes empresas, PYMEs, asociaciones, fundaciones u organizaciones no gubernamentales (ONG´s).

Esta formación es una formación gratuita para los trabajadores y tiene un coste de 0 € a las empresas, ya que el importe de la formación es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social.

¿Cómo se procede para beneficiarse de la Formación Bonificada?

La empresa tiene que abonar la factura antes del inicio del curso y el mes siguiente a la finalización del mismo, podrá aplicarse la bonificación que le corresponda en el pago de la Seguridad Social de ese mes.

Nota: Autónomos y funcionarios de la administración pública no pueden beneficiarse de esta formación.

 

trabajadores erte

ERTES y formación bonificada en las empresas

Con las medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, muchas empresas fueron afectadas directa o indirectamente por la crisis sanitaria y solicitaron acogerse a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

Los trabajadores afectados por un ERTE podrán realizar Formación Bonificada. Así lo establece el artículo 5 del Real Decreto 694/2017 de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Esta que indica que:

“Podrán participar los trabajadores asalariados que presten sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas y coticen a la Seguridad Social en concepto de formación profesional, incluidos los trabajadores fijos discontinuos en los períodos de no ocupación, así como los trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo y los trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en sus períodos de suspensión de empleo”, es decir, los trabajadores que hayan sido afectados por un ERTE.

Por este motivo, aprovechando esta situación tan difícil para una empresa, te recomendamos utilizar este tiempo en formar a tu equipo, tanto si están teletrabajando, como si están en ERTE.

 

trabajador formacion

Si eres un trabajador y quieres realizar una formación relacionada con tu puesto de trabajo, deberás seleccionar el curso formativo e informar a tu empresa que estás interesado en realizar un curso bonificado  para trabajadores, para que lo autorice.

Si eres una empresa, deberás seleccionar la acción formativa que queréis que cursen vuestros empleados o asesoraros para escoger qué formación se adapta mejor a vosotros.

Si queréis iniciar la formación bonificada para vuestra empresa, sólo tendréis que poneros en contacto con nosotros.

 

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La Sala de reuniones que se adapta a ti

En varias ocasiones hemos hablado sobre el coworking y los beneficios de trabajar en un coworking como el nuestro en Badalona, pero hoy nos centraremos en nuestro espacio polivalente, la sala de reuniones con capacidad para 20 personas. Vamos a explicar en qué consiste y por qué es tan interesante.

La Sala está situada en la planta baja de nuestro local Espai 114. Su espacio diáfano está especialmente diseñado para ofrecer diferentes funciones y adaptarse a cambios y a todo tipo de necesidades.

Gracias a su gran espacio, se puede mantener correctamente la distancia interpersonal, respetando así las medidas de seguridad tan necesarias en esta situación.

 

Las posibilidades de la Sala son muchas, por eso la llamamos nuestra sala polivalente. Podemos utilizarla para realizar reuniones de empresa con todo tipo de equipamiento. Hemos organizado en ella meetings, charlas i también ha sido usada para impartir cursos de todo tipo de especialidades. Puedes reservarla para realizar eventos e incluso, para celebrar afterworks después de una larga jornada.

 

sala de reuniones

 

No nos olvidamos de mencionar que la sala de reuniones está dotada de proyector, sistema de videoconferencias, WiFi, Cafetera, servicio de cátering y todo tipo de mobiliario para organizar el evento que tengas en mente.

Te damos la opción de alquilar exclusivamente el espacio de La Sala, o bien alquilar todo el espacio disponible, es decir, las dos plantas de Espai 114. Nos adaptamos a tus necesidades dependiendo del número de personas o el tipo de evento que tengas pensado organizar. Hablamos y acordamos la opción que se ajusta más a ti.

Aquí encontrarás más información de La Sala y también un pequeño formulario para que puedas hacernos saber qué es lo que necesitas y en qué podemos ayudarte.

 

reuniones

 

En nuestra última entrada hablamos sobre el flexiworking, sus ventajas y todo lo que deberías conocer sobre ello. Haz clic aquí si te interesa informarte.

 

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Cómo preparar una sala de reuniones

Desde Espai114 podemos ayudarte a que tus reuniones transcurran de una manera más fluida y que sea todo un éxito. En esta entrada te vamos a dar unos consejos para que pueda ser así. Toma los que necesites y ¡Adáptalos a tu reunión!

 

PREPARACIÓN DE LA SALA

Para esto debemos saber qué tipo de reunión vamos a dar: una reunión informativa, formativa, para llegar a un acuerdo, comercial, cerrar un acuerdo, creativa o para generar ideas…

Según sea de un tipo o de otro organizaremos La Sala de la forma más óptima posible. Además deberemos saber el número de asistentes para ordenar de una manera más precisa la sala y deberemos saber qué material se necesita, ordenadores, pizarra, proyector, altavoces, etc.

  • Si es una reunión comercial, de cierre de acuerdo, etc. Podemos colocar una mesa alargada.
  • Si se trata de una reunión en la que se va a mostrar un nuevo producto o servicio, hacer seguimiento de la organización, una sesión formativa… para este tipo de reuniones lo mejor es el formato aula. Lo mejor sería utilizar sillas con pala, con una buena visión de la persona que informa y con espacio para tomar notas.
  • Si será un discurso o una sesión informativa, o incluso también una formación, también podemos optar por formato anfiteatro, en las que el orador está situado en el centro y puede moverse hacia la pantalla dónde proyecta y hacia los asistentes. Además como los asistentes se pueden ver hay más interacción.

 

PREPARACIÓN DEL PONENTE

Este es un punto que depende totalmente de la empresa que expondrá la reunión. Es muy importante para que la conferencia sea un éxito dentro del tiempo establecido y que se desarrolle con total fluidez.

No en todos los tipos de reuniones se da el caso, pero en la mayoría podemos enviar en la convocatoria de cita los puntos a tratar, quién expondrá y el tiempo que cada uno dedicará.

 

MÁS OPCIONES A TENER EN CUENTA

Si será una reunión importante como una reunión de negocios, el cierre de venta… hay que tener en cuenta otros aspectos de la sala.

 

Recepción

Es un punto a favor si hay una recepción dónde dar la bienvenida a los asistentes. Si es  agradable, luminosa y con algunos asientos dónde poder esperar, mejor.

 

Material de oficina y medios técnicos

Hay que garantizar que la sala está acondicionada con los medios técnicos necesarios, como enchufes para conectar el ordenador, proyector, pizarra, internet por fibra, puntero, papel y bolígrafos para tomar notas, para cada asistente, y si son con la imagen corporativa mejor, para que recuerden nuestro espacio y vuelvan.

 

Climatización

La sala debe tener un sistema de climatización para que las personas asistentes se sientan confortables. Es necesario que haya una temperatura agradable, ni mucho frío ni mucho calor.

 

Cátering o bebidas

Se agradece que haya algo de comer para que los asistentes puedan atender al 100% y no tengan hambre ni sed.

Un pequeño catering puede ayudar a que los asistentes estén más relajados y la reunión transcurra sin más distracciones.

Lo correcto sería marcar un horario y que las personas lo conozcan por la convocatoria de cita, cuándo se harán las pausas y si habrá catering.

Si la reunión no durará toda la mañana podría estar bien, por ejemplo, hacer un pequeño desayuno antes de empezar. Si en cambio se prevé larga y será hasta el mediodía sería más conveniente hacer una pausa en medio de la reunión.

Si no nos planteamos pedir un catering podemos ofrecer bebidas, como agua fresca, infusiones, tés o cafés.

 

 

En Espai114 puedes alquilar por horas La Sala para celebrar tus reuniones. La prepararemos con mimo y a vuestra medida para que todas vuestras fuerzas estén enfocadas en vuestra empresa y clientes.

 

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Nueva programación de cursos subvencionados en Badalona

En Espai 114, junto con Criteria, presentamos nuestra oferta de cursos subvencionados en Badalona para el año 2020.

Espai 114, centro de Negocios y Coworking,y Criteria,consultor en recursos humanos y formación, colaboramos un año más para llegar a la ciudad de Badalona nuestra oferta de Formación subvencionada.

Las acciones disponibles están centradas en las áreas de habilidades y de marketing. Así, los badaloneses y badalonesas que quieran mejorar sus habilidades personales y profesionales podrán formarse en “Inteligencia emocional“,”Herramientas de coaching“,”Programación neurolinguística“,”Resolución de conflictos“,”Mindfulness“y”Plan de marketing digital“, entre otros.

Estos cursos están totalmente subvencionados a través del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya y elServicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Se dirigen de forma prioritaria a personas trabajadoras ocupadas, pero también pueden acceder autónomos y personas que estén en paro.

Las primeras acciones formativas comenzarán a finales de enero y se impartirán en las instalaciones del Espai 114, en la calle Francesc Layret, 114, 08911 Badalona. Cualquier persona que desee más información puede llamar al 934 646 210 o escribir a formacio@espai114.com.

Si quieres seguir ampliando tu formación, ¡no dudes en registrarte a través de nuestro sitio web!

 

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Liderazgo de equipos

El liderazgo de equipos y la gestión pueden parecer un trabajo sencillo, pero si se gestiona mal puede acabar dando serios problemas.

Por este motivo las personas a cargo de la toma de decisiones en una organización empresarial han de saber cómo dirigir a un grupo de personas.

Algunas personas piensan que líder y jefe es lo mismo, pero esta afirmación no es cierta, son dos conceptos totalmente diferentes. El estilo de liderazgo de equipos es muy diferente si eres líder o si eres jefe, por eso es muy importante saber diferenciarlos, al igual que saber cuáles son sus características y formas de actuación.

En resumen, un jefe se focaliza en cumplir los objetivos de la empresa en los tiempos que se requieran sin importarle el componente emocional de su equipo de trabajo. Por otra parte, el líder se encarga de la gestión de equipos de trabajo teniendo en cuenta el componente emocional de su equipo de trabajo, y suele tener formación o conocimientos en inteligencia emocional.

Un líder es el tipo de directivo que las empresas han de mantener y evitar perder en su organización, ya que sabrá sacar lo mejor de las personas que forman su equipo para así conseguir los objetivos fijados.

Todo líder ha de obtener y desarrollar capacidades que le permitan dirigir un equipo de trabajo, y a veces estas capacidades ya están presentes en la propia persona, y otras veces no. Afortunadamente con mucho trabajo y una buena formación podemos desarrollar estas capacidades.

En La Sala de Espai114 se imparten varios cursos totalmente subvencionados, y entre ellos está el curso de Liderazgo de equipos.

Este curso pretende ayudarte a conseguir los siguientes objetivos para ser un buen líder de equipo:

  • Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser.
  • Producir un cambio en la forma de observar situaciones para declarar oportunidades.
  • Tomar acción en función de lo que se quiera alcanzar, promoviendo compromisos con los resultados, separándolo de sus explicaciones.
  • Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.
  • Conocer definir e identificar situaciones de liderazgo.
  • Definir objetivos para un grupo al que tienes que liderar.
  • Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos
  • Incorporar el liderazgo de grupo técnicas de negociación ante conflictos.

 

¿Necesitas mejorar tus habilidades de liderazgo y ser un buen líder para tu equipo de trabajo? Si es así, no dudes en apuntarte a través de nuestra página web!

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Fórmate de manera gratuita!

¿Conoces la formación subvencionada?

Tanto si estas activo laboralmente o en situación de desempleo, seguramente en algún momento te has preguntado cómo reinventarte, mejorar tus habilidades y abrirte nuevas oportunidades en el ámbito laboral.

La formación es la herramienta más útil para mejorar tu currículum y crecer profesionalmente.

¿Qué es la formación subvencionada?

Son cursos gratuitos que forman parte de la Formación Profesional para el Empleo (FPE) y dependen del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Estos cursos subvencionados te permitirán formarte y adquirir conocimientos propios del curso, y también pueden servir como una carta de presentación a la hora de buscar trabajo.

En Espai114 impartimos cursos de formación subvencionada dirigidos a trabajadores, autónomos y personas en situación de desempleo. Lo hacemos en estrecha colaboración con Carmen Jiménez de Enebra y Criteria Recursos Humanos, para poder ofrecer una amplia gama de cursos que se adapten a las diferentes necesidades de los alumnos.

Algunos de los cursos que más éxito han tenido durante esta última convocatoria han sido Inteligencia Emocional y Mindfulness.

El concepto de Inteligencia Emocional hace referencia a la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. La formadora en esta materia ha sido Isabel Lerín, y el curso tiene como objetivos los siguientes aspectos:

  • Mejorar la capacitación profesional con el fin de utilizar la inteligencia emocional en el trabajo.
  • Aprender lo que es la inteligencia emocional y el impacto que tiene en nuestra vida a nivel cognitivo, actitudinal y psicológico.
  • Conocer las emociones básicas para disfrutar de unas mejores relaciones intrapersonales e interpersonal.

 

Por otra parte, el concepto de Mindfulness hace referencia a la capacidad de reconocer lo que está sucediendo mientras está sucediendo, aceptando la manera en la que están pasando las cosas. El curso de Mindfulness tiene como objetivo lo siguiente:

  • Proporcionar las técnicas necesarias para aumentar los niveles de conciencia, contribuyendo a una mejor gestión de los cambios, optimizando la toma de decisiones, gestionando crisis y desafíos del día a día, así como obteniendo bienestar y alto rendimiento personal y profesional.
  • Establecer un plan de acción para la mejora personal y profesional en aspectos de autoconsciencia, control emocional, gestión de cambios y bienestar general.

Si estas interesado en ampliar tus conocimientos, esta es tu oportunidad!

Visita nuestro apartado de Formación Subvencionada y podrás consultar los cursos que se impartirán próximamente. ¡Apúntate!

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