Los medios digitales y la tecnología actual nos proporcionan cada vez más facilidades para conciliar la vida personal con el trabajo. Gracias a las nuevas formas de entender el trabajo hemos dado paso a la figura de nómada digital.

Si todavía no conoces el término de nómada digital, puede que esta entrada te interese.

Un nómada digital es, básicamente, esa persona que sólo requiere internet para trabajar, sea como freelance o como trabajador en una empresa. Este hecho hace que le sea posible llevar a cabo su trabajo mientras viaja o se traslada a distintos lugares.

Un nómada digital sólo necesita una buena conexión a Internet para poder realizar su trabajo en todo el mundo. Esta figura decide romper con la rutina de ir a la oficina todos los días y trabaja disfrutando de la flexibilidad horaria y geográfica.

Cada vez son más las personas que deciden sumarse a esta moda convirtiéndose en trabajadores digitales. Siguiendo esta tendencia, se puede conseguir el mismo éxito que trabajando desde una empresa física.

En nuestro Centro de Negocios de Espai114 tenemos nómadas digitales alojados de forma continua. ¿Serás tú el siguiente?

Ser un nómada digital puede proporcionarte grandes ventajas:

1. Viajar y conocer lugares increíbles sin necesidad de pedirte días festivos al trabajo.
2. Disfrutar de flexibilidad horaria, ya que tú mismo te organizas para poder entregar o realizar tu trabajo a tiempo.
3. Incrementar la productividad.
4. Disfrutar de ese estilo de vida te hará ser más creativo.

¿Cómo ser un nómada digital?

Cierto es que no todas las empresas están abiertas a implementar esta tendencia. Pero si tienes ganas de empezar esta aventura, sólo necesitarás tener unas cuantas cosas claras:

Lo primero es que este concepto es una forma de vida. Si te gusta viajar y cambiar de localización cada cierto tiempo, ésta es la mejor opción para conciliar ambas facetas.

Además no vas a necesitar muchos recursos, sólo un ordenador portátil o una tableta y una buena conexión a internet.

También tendrás que adaptar tus hábitos de viaje. Esta forma de vivir no te da la libertad de estar todo el día fuera, sino que tendrás que organizarte para poder compaginarlo con el trabajo.

Y, por último, tendrás que estar muy organizado para dedicar el tiempo necesario a planificar tu trabajo, ponerte objetivos y plazos.

Si todo lo que te hemos explicado encaja contigo y con tu trabajo, y realmente valoras convertirte en un nómada digital, en Espai 114 te damos la posibilidad de domiciliar tu empresa en nuestro Centro de Negocios de Badalona.

Somos el Business Center de Badalona, para dar visibilidad y posibilidades a tu negocio. En Espai 114 juntos formamos un equipo; queremos inspirarte y acompañarte.

La crisis generada por la pandemia ha supuesto un gran cambio en la dinámica de reuniones y eventos. La lenta recuperación del sector ha hecho que muchas empresas busquen diversas alternativas para seguir desarrollando eventos de forma segura.

Está claro que las reuniones presenciales no van a desaparecer, ya que la interacción humana es muy importante para intercambiar conocimientos. Es por este motivo que la mejor opción actualmente son los eventos híbridos, que se celebran de forma virtual y presencial a la vez.

¿Qué es un evento híbrido?

Un evento híbrido es aquel que se lleva a cabo en un sitio físico, con aforo limitado y, a la vez, otra parte de la audiencia asiste de forma online.

Este formato es muy útil cuando algunos asistentes no pueden asistir en persona.

Ventajas de los eventos híbridos

1. La asistencia online nos permite conseguir un feedback en tiempo real de los participantes, aportando información relevante como cifras exactas de asistencia, grado de interés, tiempo de permanencia en la sala, porcentaje de interacción, etc. Lo que permite a los organizadores tomar decisiones estratégicas sobre el desarrollo del propio evento.

2. En este tipo de evento tiene menos costes que los totalmente presenciales, ya que se prescinde de gran parte de costes de viajes, hoteles, transporte, catering, etc.

3. Permite obtener una audiencia más amplia, ya que la opción virtual puede llegar a un mayor volumen de personas.

4. Este formato es más amigable para las nuevas generaciones, ya están más habituales en los eventos online.

Ahora que ya sabes que son los eventos híbridos y cuáles son sus beneficios, ¿crees que encajan con tu empresa? En caso de que la respuesta sea positiva, La Sala d’Espai 114 está a tu disposición para que puedas celebrar tus eventos, tanto híbridos como presenciales.

Somos el Business Center de Badalona, para dar visibilidad y posibilidades a tu negocio. En Espai 114 juntos formamos un equipo; queremos inspirarte y acompañarte.

Durante décadas, la jornada laboral comenzaba a las 9 de la mañana y terminaba a las 5 de la tarde con sólo un descanso al mediodía para el almuerzo. Gracias a la pandemia que acabamos de ocurrir, todo esto ha cambiado. Los trabajadores han podido organizarse su trabajo de forma autónoma y hacerlo cuando ellos quisieran.

Este cambio ha dado lugar a otros nuevos modelos de trabajo, incluida la jornada laboral no lineal. Las personas que deciden realizar esta modalidad pueden realizar el trabajo fuera del tradicional bloque de horarios.

Trabajando de forma asíncrona, es decir, teniendo distintos horarios que sus compañeros, los trabajadores pueden completar las tareas con mucha flexibilidad y repartidas a lo largo del día. Lo que conseguimos con este nuevo método es que los empleados puedan adaptar sus horarios de trabajo a sus vidas personales, en lugar de que esto sea a la inversa.

Si miramos unos años atrás, podemos ver que las “jornadas no lineales” no eran muy conocidas. En cambio, ahora mismo casi todo el mundo tiene adoptada una forma de trabajo más flexible y esto hace que en cierto modo los trabajadores
sean mucho más productivos.

Está claro que no todos los empresarios darán a sus trabajadores ese grado de libertad. Pero en el nuevo mundo laboral, las jornadas “no lineales” tendrán mayor protagonismo en algunos sectores.

Según los expertos, el trabajo asíncrono tiene innumerables ventajas, siempre que se tomen ciertas medidas.

La primera ventaja de todos es que una mayor flexibilidad a menudo se convierte en una mayor productividad., En lugar de concentrarse durante 8 horas seguidas, los empleados pueden dividir su jornada en bloques que se adapten mejor a sus rutinas y, de esta forma, tener más control sobre el tiempo.

La segunda ventaja es que el trabajo se centra en los resultados y no en la actividad que se realiza. Esto lleva a los trabajadores a tener más control sobre su tiempo y cómo lo administran. Esta metodología disminuye considerablemente el riesgo de sufrir agotamiento y estrés.

Además de todo esto, el trabajo asíncrono nos permite ahorrar tiempo en los desplazamientos, realizar tareas administrativas en horas de baja productividad, maximizar y aprovechar mejor el tiempo libre y ahorrar dinero haciendo los
comidas en casa.

El trabajo no lineal será nuestro futuro nuevo.

Somos el Business Center de Badalona, para dar visibilidad y posibilidades a tu negocio. En Espai 114 juntos formamos un equipo; queremos inspirarte y acompañarte.