Flexiworking.

La realitat socio-laboral ha canviat en l’última dècada i aquest any 2020 el canvi ha estat radical.

Les empreses s’han adaptat i han canviat el seu enfocament per valorar els seus treballadors. Actualment, prima més el rendiment que la seva presencia al lloc de treball.

Sempre hi ha gent resolutiva i organitzada que en tres hores pot fer el treball que un altre company el faria en cinc hores. I, per a aquest motiu, va néixer el concepte de flexiworking o treball flexible.

Aquest concepte dóna importància a la feina ben feta, on deixen d’importar programes ni oficines fixes i dóna la possibilitat de treballar a distancia o escollir quins dies treballar. Dies lliures, vacances, horaris i, fins i tot, el lloc de treball, són susceptibles de ser adaptats a les necessitats del treballador dins d’un àmbit més o menys acotat.

El Banc Santander va implementar aquesta pràctica l’any 2019.

AVANTATGES DEL FLEXIWORKING

PRODUCTIVITAT

El treballador pot aprofitar les seves hores de major energia per a atendre les seves obligacions laborals. Estudis conclouen que treballar des de casa augmenta la productivitat en un 15%.

MOTIVACIÓ

Els treballadors senten que l’empresa confia en ells. La seva felicitat i el seu benestar augmenten, a l’hora que el vincle amb la seva empresa es fa més fort.

Aquesta motivació fa que el seu rendiment i esforç sigui major i com a conseqüència augmenta la productivitat.

REDUCCIÓ DE DESPESES

Les empreses que tenen part de la plantilla tele-treballant poden plantejar-se reduir els seus costos fixos. A més, els treballadors també redueixen despeses, ja que poden estalviar en els desplaçaments.

CONCILIACIÓ

Flexibilitzar el treball permet donar resposta a la demandada conciliació de la vida laboral amb la vida familiar i personal. Triar els horaris de treball, adaptar els temps de descans a les necessitats personals i poder treballar des de casa suposen una important reducció de l’estrès en els treballadors.

MAJOR ADAPTACIÓ

La tecnologia i internet permeten la connexió amb el treball a qualsevol hora i des de qualsevol lloc del món, la qual cosa obre un immens ventall de possibilitats per al treballador que es tradueix en alts nivells de benestar i de qualitat de vida.

El treballador pot treballar des d’espais coworking envoltat de persones alienes a la seva empresa i aprofitar-ho per crear sinergies amb elles.

Des d’Espai 114 ens adaptem a les teves necessitats de teletreball i flexibilitat horària, estem disponibles per a tu i la teva empresa 24/7, tots els dies de l’any.

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

A Espai 114 junts formem equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

La forma en què ens relacionem amb el nostre treball evoluciona i cada vegada ho fa més ràpid. Per descriure aquests canvis, dia a dia, es creen nous conceptes que ens ajuden a definir-los. L’últim concepte en arribar al món del treball es diu coliving. Estretament relacionat amb el coworking i seguint la mateixa línia, busca conviure i compartir espais tant de treball com de vida social.

Aquest nou fenomen residencial, que prové de Silicon Valley,ja s’ha començat a desenvolupar al nostre país. L’entorn per a la creació d’aquest nou model de vida es va generar reunint dues situacions en un mateix enclavament: una gran escassetat d’habitatge disponible i una multiplicació de l’arribada de joves professionals.

En què consisteix el coliving?

Funciona d’una forma molt semblant al conegut coworking,però s’estén més enllà de l’ambient de treball. Es tracta d’habitatges degudament equipats i convertits per oferir un ambient de treball còmode i que, al mateix temps, ofereixen totes les comoditats (o més) d’una casa tradicional.

Aquestes cases són compartides per joves professionals que habitualment estan especialitzats en un mateix sector. Això genera una retroalimentació entre les seves experiències laborals i vitals, de manera similar al que succeeix en el coworking.

Així, les persones que viuen en el mateix coliving es converteixen en companys de feina, d’oci i de llar.

En aquestes cases es poden trobar tot tipus de zones comunes d’un habitatge habitual, com ara cuina, menjador i bany, i tot el necessari per a una vida social plena,com a zones d’oci, piscina, etc. A més, i el més important, estan equipats amb una zona per a la vida laboral,on hi ha tot el necessari per desenvolupar l’activitat mentre interactuen amb altres professionals.

El coliving és una interessant opció per a considerar si estàs buscant un habitatge assequible, mentre que necessites un espai de treball i estàs obert a compartir i interactuar amb altres col·legues de professió.

D’altra banda, si el que necessites és només un lloc en el qual poder desenvolupar la teva activitat, dotat de tot l’equipament necessari i també amb la possibilitat de fer networking, la teva elecció ideal és el coworking. Aquí pots informar-te sobre el nostre espai de coworking.

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

A Espai114 junts formem un equip; Volem inspirar-te i acompanyar-te.

Tal com diu el refrany, “millor prevenir que curar.” En la situació actual, hem de prendre’ns aquesta frase com una màxima ja que la millor manera d’evitar la infecció per COVID-19 és prendre mesures preventives.

A continuació es presenten algunes recomanacions per maximitzar la seguretat durant el transcurs de la nostra activitat laboral i la dels nostres treballadors. A més, a la nostra pàgina de Lladó , deixem adjunt el document oficial.

1. Començant pel principi, de camí cap al lloc de treball, hem d’evitar en la mesura del possible l’ús del transport públic, en el qual es produeixen aglomeracions, especialment en hores puntes.
2. Si ets propietari de l’empresa, permet la flexibilització dels horaris dels treballadors, per reduir la interacció i el contacte entre ells, i també per evitar les hores puntes de desplaçament de la ciutat. En el cas del nostre coworking tenim la màxima flexibilitat 24/7 perquè puguis adaptar el teu horari tal com et convingui millor.
3. Informa conscientment i/o afegeix senyalització a l’oficina que ajudi als treballadors a recordar les mesures de seguretat i prevenció com: la higiene constant de mans, com manejar la tos i els esternuts o l’ús correcte de la màscara.
4. Posar a disposició dels treballadors aigua i sabó, desinfectants, teixits i escombraries degudament preparades per facilitar la desinfecció.
5. Mantenir la distància entre persones d’almenys 1,5 metres i valorar la possibilitat de posar pantalles protectores entre els treballadors.
6. Informar la importància de no acudir al centre de treball en cas de tos lleu o dècimes de febre i comunicar-ho per poder posar en alerta als companys de feina.
7. S’hauran de netejar i desinfectar amb freqüència superfícies com ara taules de treball, teclats i ratolí d’ordinadors, pantalles de tauletes, mostradors, poms de porta o mànecs de calaixos, microones o neveres.

Prenent aquestes mesures com a precaució en el nostre retorn al lloc de treball, ja sigui un coworking o una oficina, estarem minimitzant les possibilitats d’exposició al virus i, per tant, minimitzant així el contagi per el coronavirus SARS-CoV-2.

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

A Espai114 junts formamem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

Treballar en un coworking com el d’Espai114 a Badalona et proporcionarà totes les comoditats que et detallem a continuació.

El fet que treballis de forma senzilla, amb un ordinador en una taula, no vol dir que el que et envolti no tingui importància. Els dies es poden fer una mica llargs, perquè passem molt de temps en els nostres llocs de treball. És important poder estar en un espai agradable. Treballar en un bon entorn pot incrementar el nostre rendiment i millorar la nostra concentració. Aquí pots veure els 8 avantatges de treballar en un coworking.

Com s’aconsegueix que un espai sigui perfecte per a desenvolupar el teu treball?

Organització i disseny

Encara que estiguis un parell d’hores concentrat a la pantalla de l’ordinador sense aixecar el cap, treballar en un espai de treball ordenat pot ser la diferència entre ser més o menys productiu. Cada persona té els seus gustos a l’hora de organitzar-se, però tots coincidim que un bon espai ha de tenir un disseny net, que els elements estiguin en harmonia amb l’entorn, el mobiliari ha d’estar correctament distribuït, etc.

Llum natural

La il·luminació és un factor fonamental per a un espai de treball. Treballar en un espai amb llum natural també ens pot fer més productius i relacionar-nos millor amb els nostres companys. Una mala il·luminació pot tenir efectes sobre la capacitat de resolució de problemes o causar fatiga ocular, fins i tot pot afectar la nostra motivació. Sens dubte, la llum natural és indispensable per crear un ambient natural i agradable. Espai114 Coworking es troba a peu de carrer i el local és acristallat, de manera que tenim molt bona il·luminació.

Complements

Volem que els nostres coworkers comptin amb una àrea de treball agradable i que a més tingui les facilitats que ells necessiten. Una bona temperatura és clau a l’hora de treballar, i és que no és el mateix estar en un lloc on passem excessiva calor o fred, a treballar en un ambient amb la temperatura ideal, de manera que un sistema de climatització efectiu no pot faltar. I en una sala de reunions passa el mateix, és per això que a Espai114 disposem d’aire condicionat, tant en l’espai de Coworking, com en les oficines i sala de reunions, que a més disposa de projector, màquina de cafè i aigua. També en l’espai de Coworking hi ha una impressora, microones i una petita nevera per fer la vida dels nostres coworkers una mica més fàcil.

Sens dubte, la decoració, la llum natural i els complements adequats juguen un gran paper a l’hora de crear un bon ambient laboral, on ens sentim a gust i puguem ser productius. A Espai114 complim aquests punts; tu també disposes d’un espai de treball com el nostre?

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

A Espai114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.

Una de les característiques més notòries dels Coworking és la diversitat de perfils que els utilitzen. I no sols fem esment als tipus de professionals, també ens referim a la procedència d’ells.

Treballar en un ambient multicultural ens pot ajudar a enriquir-nos culturalment i a millorar notablement els següents aspectes:

• La comunicació: Normalment en els espais de Coworking es parlen diferents idiomes, això pot ser una oportunitat per als que vulguin aprendre un idioma estranger o millorar-lo si ja tenen una base.
• Tolerància: Treballar amb persones de diferents nacionalitats ens ajuda i ensenya a tenir respecte cap a la diversitat. Tenir tolerància en aquests casos ens ajudarà a que les nostres relacions laborals siguin millors i més fluides, respectant les creences o les opinions dels altres.
• Aprendre coses noves: Treballar al costat de persones d’altres països ens permet aprendre coses noves contínuament. Això és així en el professional i personal. Per això és una oportunitat de creixement constant, pel mer fet d’estar en contacte amb persones que han viscut el que nosaltres desconeixem.
• La creativitat: està molt lligada a la comunicació, aprendre coses noves i tenir la ment molt oberta. Si tens ganes d’aprendre sobre altres cultures, seràs més receptiu a l’hora d’entendre els seus valors i això et permetrà estimular la teva creativitat.

Definitivament treballar en un ambient multicultural és molt important a l’hora d’avançar professionalment; ens fa ser persones més tolerants, respectuoses i ens enriqueix en tots els sentits. Per aquest motiu els espais de Coworking tenen un valor afegit, i a Espai114 som testimoni d’això!

Som el Business Center de Badalona, per donar visibilitat i possibilitats al teu negoci.

A Espai 114 junts formem un equip; volem inspirar-te i acompanyar-te.